Stage Tfe - Travaux Optimisation du Transport sur Chantier 91 H/F Colas France
- Étampes - 91
- Stage
- 4 mois
- Bac +2
- BTP
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- déplacements sur chantiers sud Ile-de-France
Détail du poste
Contexte
En tant que chef de projet, vous mènerez à bien une étude comparative technique et financière sur l'optimisation du transport sur chantier via le procédé « BIG BAG » / Bennes.
Vous serez amené(e) à travailler en équipe et définir et déployer une nouvelle méthodologie terrain et assurer l'acceptation de la mise en oeuvre du changement.
Vos missions
Vous aurez notamment en charge les missions suivantes :
- Identifier la typologie d'affaire cible pour l'étude comparative.
- Définir une organisation et un mode de fonctionnement pour la mise en oeuvre de la méthodologie.
- Déployer cette méthodologie sur le plan technique et managérial sur le terrain.
- Assurer la coordination avec le chef de chantier et les ouvriers (environ 5 personnes) pour garantir la bonne application de la méthodologie.
- Analyser les résultats techniques et financiers afin de proposer des recommandations pour l'optimisation des opérations.
Votre profil
- Vous êtes en dernière année d'école d'ingénieur ou de Master spécialisé BTP/Génie Civil.
- Capacité à analyser et synthétiser des données techniques et financières.
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
- Permis B indispensable.
Modalités
Durée : 4 à 6 mois
Début : selon calendrier école
Localisation : Etampes + déplacements sur chantiers sud Ile-de-France.
Gratification : 1 800 € brut/mois pour un stage de fin d'études
Les avantages
- Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
- Dispositifs d’épargne salariale : PEE, PERCOL
- Organisation du temps de travail : JRTT, CET
- Télétravail et flexibilité
- Perspectives d’évolution et mobilité en France et à l’international
- Formations et accompagnement au développement
- Avantages sociaux et politiques en faveur du bien-être
- Comité d'entreprise
- Accords groupes : mixité, handicap, inclusion, diversité
- Environnement attentif à la qualité de vie au travail
- Accompagnement à la parentalité et aide à la vie pratique
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.
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Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.
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S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.
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Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.
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Colas France en images
Publiée le 23/09/2026 - Réf : 120742-fr_FR
