Surveillant de Bâtiment H/F Ville de Lyon
- Lyon 9e - 69
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La Direction de l'Education assure au quotidien l'accueil des enfants lyonnais au sein de ses 207 écoles publiques.
En tant que surveillant d'établissement scolaire, vous assurez une mission essentielle au bon fonctionnement des écoles et à leur sécurité, dans un environnement éducatif, au contact quotidien des enfants et de leurs familles.
Vous êtes affecté à l'école les Grillons élémentaire, située dans le 9ème arrondissement.
Sous la responsabilité hiérarchique d'un responsable de proximité, vos missions sont les suivantes :
Vous assurez l'accueil, l'information et l'orientation des enfants, familles, entreprises, associations et intervenants intérieurs et extérieurs.Vous assurez la surveillance, la mise en sureté et la sécurité du bâtiment en appliquant les procédures et en participant à la prévention des risques.Vous facilitez la communication et fluidifiez les échanges quotidiens entre les différents acteurs de l'école et les services de la Ville.Vous assurez l'entretien des locaux, veillez à l'approvisionnement en matériels et produits, et endossez le rôle de référent linge et défibrillateur.
Le profil recherché
Les avantages
- Une prime de fin d'année
- Télétravail 2 jours par semaine selon les métiers
- Expérimentation en cours de la semaine en 4 jours ou 4,5 jours
- Un forfait « Mobilités Durables » : Jusqu'à 300€ par an
- 10 semaines de congé paternité, contre 4 semaines dans le cadre légal
- Un congé menstruel et un congé lié à une interruption de grossesse
- Carte ticket restaurant : 8,50 euros par jour dont 60% pris en charge
- Une participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse des candidatures par les ressources humaines et le service recruteur
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Si votre candidature est sélectionnée, proposition d’une date d’entretien
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Des tests peuvent vous être proposés selon les postes (techniques, orthographe,...)
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Organisation des entretiens, en présentiel dans la plupart des cas
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Si votre candidature est retenue, vous êtes contacté par les ressources humaines
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Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un mail à la fin du processus
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Ville de Lyon en images
Publiée le 23/09/2026 - Réf : 9250
