Accompagnement Educatif et Social - Aes H/F Croix-Rouge française
- Troyes - 10
- CDD
- Bac
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Permis de conduire nécessaire à l'occupation du poste
Les missions du poste
Au sein du dispositif "Urgence Sociale", vos missions quotidiennes en tant qu'Accompagnant Educatif et Social (F/H/X) :
FINALITE
Aller à la rencontre, écouter, orienter les bénéficiaires en rupture d'hébergement, proposer et coordonner des activités.
Services d'intervention : accueil de jour et Samu Social.
MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES
Apporter le soutien le plus adapté possible aux besoins des bénéficiaires en partenariat avec les bénévoles, le dispositif 115 et les acteurs de terrain :
- Effectuer des maraudes,
- Instaurer une relation de confiance avec les bénéficiaires sans domicile,
- Entendre les besoins du bénéficiaire et l'orienter afin qu'il bénéficie d'un accompagnement global personnalisé,
- Orienter les bénéficiaires vers les structures adaptées à leurs besoins, vers les organismes compétents,
- Répondre aux signalements du 115,
- Assurer la sécurité matérielle et physique des bénéficiaires accueillis.
- Participer aux réunions d'équipe,
- Assurer les transmissions orales des informations et une traçabilité écrite des informations.
Permis de conduire nécessaire à l'occupation du poste.
Vous travaillerez un week-end sur deux (samedi matin et dimanche matin).
Le profil recherché
Titulaire d'un diplôme d'Etat d'AES, vous avez idéalement une première expérience.
Vous avez une bonne connaissance des bases de l'éducation et/ou social, vous connaissez votre domaine d'intervention.
Vous savez travailler seul et en équipe, suivre un projet, avez le sens de l'écoute et de la pédagogie.
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
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Croix-Rouge française en images
Publiée le 23/09/2026 - Réf : CRF15142
