Géomètre Topographe H/F Missions Intérim

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de
handicap.

Missions intérim garantit:

* Un taux horaire fixe + 10% d'indemnité de fin de mission + 10%
de congés payés;
* Possibilité d'acompte à la semaine;
* Possibilité de formation (sous conditions) ;
* Une ouverture à des services et des aides pour faciliter la vie
des intérimaires (Action logement, location de véhicules, gardes
d'enfants...);
* Une mutuelle et une prévoyance;
* Notre petit + : une prime de parrainage (sous conditions).

Vos missions :

* Réaliser des relevés topographiques sur les différents
chantiers ;
* Effectuer les implantations et le piquetage des ouvrages ;
* Effectuer des mesures et contrôles de niveaux, distances et
altitudes ;
* Réaliser les relevés avant, pendant et après les travaux ;
* Contrôler la conformité des ouvrages réalisés avec les plans
et les données du projet ;
* Exploiter et analyser les données recueillies sur le terrain ;
* Réaliser ou mettre à jour les plans et documents topographiques
;
* Utiliser des appareils de mesure tels que la station totale, le
GPS/GNSS ou le niveau laser ;
* Participer au suivi et au contrôle de l'avancement des travaux
;
* Travailler en collaboration avec les conducteurs de travaux, chefs
de chantier et équipes de terrain.

À PROPOS DE L'ENTREPRISE

Vous serez amené à travailler dans une entreprise spécialisée dans
les travaux d'infrastructures et les réseaux, elle intervient
notamment dans la conception, l'installation et la maintenance de
réseaux électriques, de télécommunications et d'autres
infrastructures, auprès de clients publics et privés.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Step 1

ACCUSÉ DE RÉCEPTION DE VOTRE CANDIDATURE:

Après l'envoi de votre candidature, vous recevez un accusé
réception par e-mail confirmant qu'elle a bien été
réceptionnée.

Step 2

PRÉ-SÉLECTION :

Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature
et l'examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux
critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné
pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de
l'entreprise utilisatrice, pas d'inquiétude. Elle est conservée
afin d'avoir d'autres opportunités à vous proposer.

Step 3

PRISE DE CONTACT:

Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et
valider l'ensemble des informations de l'offre d'emploi, votre
disponibilité, vos attentes et objectifs afin d'évaluer votre
adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez
convié afin d'apprendre à vous connaitre et d'échanger sur vos
expériences et compétences. Selon votre localisation et votre
disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre
candidature n'est pas retenue, nous l'enregistrerons au sein de
notre base de données.

Step 4

PRÉSENTATION DE VOTRE CANDIDATURE AU CLIENT

Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous
serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le
client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui
les missions, les conditions de travail, la rémunération, les
horaires... Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors
elle serait conservée pour d'autres opportunités.