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Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Développeur Java Confirmé H/F Arche MC2

  • Taden - 22
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 5 ans
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À noter sur ce job

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Les missions du poste

Arcad 360 centralise et connecte les données clients de l'ensemble des solutions du groupe. Véritable portail transverse, il répond à des enjeux de performance, de sécurité, d'interopérabilité et d'évolutions réglementaires permanentes.

Afin d'accompagner son développement, nous recherchons un Développeur Java Confirmé H/F pour renforcer notre équipe composée d'un LeadDev, d'un TechDev. 5 développeurs Back et/ou Front et 2 recetteurs


Vos missions

  • Développer et faire évoluer les services backend de la plateforme.
  • Concevoir des solutions techniques robustes et évolutives.
  • Participer aux développements liés aux nouvelles réglementations et aux évolutions métiers.
  • Garantir la qualité du code et des bonnes pratiques.
  • Participer aux problématiques de sécurité, d'authentification et d'interconnexion avec les systèmes externes.
  • Collaborer étroitement avec les équipes produit, développement et recette dans un environnement agile.
  • Être force de proposition sur les choix techniques et les innovations à apporter.

Le profil recherché

  • 5 ans d'expérience minimum en développement Java.
  • Maîtrise de Java (25), Spring Boot et SQL.
  • Expérience dans le développement d'API et d'architectures microservices.
  • Bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
  • Goût du travail en équipe et esprit collaboratif.

Les plus

  • Connaissance de React.
  • Expérience avec Jenkins et les pratiques CI/CD.
  • Connaissances .NET.

Environnement technique

  • Java / Spring Boot
  • React
  • PostgreSQL
  • Kubernetes
  • Azure DevOps
  • Jenkins
  • Git

Les avantages

  • Primes de participation et d’intéressement dynamiques !
  • Titres restaurant de 10€, pris en charge à 60% par l’employeur
  • Une mutuelle à tarif unique prise en charge à 74% par l'employeur
  • Prime vacances
  • Télétravail partiel

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique RH

  • Entretien 1 : RH & N+1

  • Test technique éventuel

  • Entretien 2 : N+2

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2 Rue du Noroit

22100 Taden

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Publiée le 23/09/2026 - Réf : 4352337/30345083 DJC/22T

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