Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Moniteur Instructeur Elementaire de Conduite H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Castelsarrasin - 82
  • CDD
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

- Instruire des stagiaires IEC. :
- Organiser sa séance en respectant scrupuleusement la méthode.
- Dispenser les savoir-faire définis par le programme en utilisant efficacement les moyens pédagogiques du centre.
- Evaluer les élèves continuellement et appliquer le barème de notation.
- Détecter les élèves en difficulté et rendre compte au moniteur à l'occasion du bilan journalier.
- Entretenir son véhicule d'instruction de conduite et ses moyens pédagogiques :
- Exécuter l'entretien journalier (avant, pendant et au retour de séances d'instruction de conduite sur piste ou sur route).
- Vérifier les moyens pédagogiques mis à sa disposition et les entretenir régulièrement.
- Participer aux séances d'entretien hebdomadaire encadrées par les moniteurs.
- Détecter les anomalies techniques engageant la sécurité ou le bon fonctionnement.
- Rendre compte systématiquement de tout problème technique ou mécanique.
- Parfaire son instruction et se remettre à niveau en permanence :
- Participer aux séances d'instruction IEC ou TTA dispensées par le moniteur ou le moniteur chef.
- Approfondir ses connaissances de la réglementation de la circulation routière civile et militaire.
- Améliorer sa pédagogie par la pratique et la préparation de supports pédagogiques.
- Rechercher et recueillir l'information en s'intéressant aux publications concernant la prévention et la sécurité routière.

Le profil recherché

A SISSONNE, l'agent dispense l'instruction théorique et pratique (code - conduite - maniabilité - entretien) d'un ou plusieurs stagiaires et les évalue dans les catégories de brevets VL, PL, SPL.

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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1774 Route de Toulouse

82100 Castelsarrasin

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Publiée le 24/10/2026 - Réf : DEF_04-00070570

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