Educateur de Jeunes Enfants H/F MUTUALITE FRANCAISE HAUTE GARONNE
- Brax - 31
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 an
Les missions du poste
Crèche « Les Braxounets» recherche une EJE en CDI à temps plein % à partir du 04 janvier 2026.
Petite crèche de 15 enfants seulement
Les horaires : roulement 7h30-18h30
Les avantages : Tickets restaurant de 9 euros, participation à 50% aux frais de transport, CE etc.
Missions techniques :
- S'organise pour assurer une prise en charge globale et individualisée de chaque enfant afin de favoriser son épanouissement, lui permettre le développement du langage, apprendre les habitudes d'hygiène et de sécurité ainsi que les règles de la vie sociale. A aussi pour mission de lutter contre les risques d'exclusion et de prévenir les inadaptations
- Assure la responsabilité de l'application du projet pédagogique avec le Directeur :
- En direction des professionnels : en motivant et dynamisant les initiatives, dans une cohérence et une continuité des actions menées.
- En direction des enfants : par l'observation, l'écoute (en lien étroit avec l'équipe), l'organisation d'actions spécifiques adaptées et d'évènements ponctuels (sortie, fêtes diverses).
- En direction des parents : lors de transmissions d'informations des aux familles.
- En direction des stagiaires : par l'accueil, le suivi, les bilans de stages, les relations avec les différents instituts de formation.
- Met en oeuvre : - des actions de prévention sur l'éducation, - anime des réunions, - organise la participation d'intervenants extérieurs.
Management :
- Collabore avec le Directeur pour l'encadrement et l'animation de l'équipe : - en développant l'information et la motivation, - en favorisant la communication autour des actions éducatives et les approches pédagogiques.
- Coordonne l'équipe autour du projet éducatif et pédagogique de la structure.
- S'assure de l'intégration dans la structure des nouveaux collaborateurs.
- Accueille et encadre les stagiaires.
Relationnel :
- Participe à des échanges avec les autres structures petite enfance de la MFHG ou environnantes.
- Assure des relations régulières et mène des actions conjointes avec les partenaires sociaux, sanitaires, culturels et scolaires présents sur la zone géographique d'implantation de la structure.
- Assure par sa disponibilité un soutien technique et psychologique à ses collaborateurs durant les plages horaires d'ouverture de la structure.
- Assure une continuité éducative dans le respect des références sociales et culturelles des parents de l'enfant en échangeant avec eux sur le quotidien de l'enfant et ses évolutions.
Le profil recherché
Qualités requises :
- Ecoute, empathie, patience, disponibilité, rigueur.
- Dynamisme, créativité/ imagination, sens ludique, capacité d'adaptation, d'analyse, sens de l'organisation
- Force de propositions
- Sens de la communication (verbalisation)
- Bon équilibre psychologique
Compétences :
- Savoir élaborer et conduire un projet socio-éducatif au sein d'une équipe pluri professionnelle.
- Connaître la méthodologie de conduite de projet, savoir l'impulser, savoir le coordonner, savoir manager l'équipe en conséquence.
- Bonne maîtrise de l'écrit.
Si vous êtes intéressés, n'hésitez pas à postuler CV + lettre de motivation au mail ci-joint.
Diplome d'EJE obligatoire
Bienvenue chez MUTUALITE FRANCAISE HAUTE GARONNE
Organisme mutualiste à but non lucratif, la Mutualité Française Haute-Garonne (MFHG) gère des services de soins et d'accompagnement accessibles à tous, au coeur des territoires. Elle regroupe [nombre] salariés répartis dans trois pôles :
- Petite Enfance : une trentaine d'établissements d'accueil du jeune enfant et 2 Relais Petite Enfance, à Toulouse et dans les territoires de Coeur de Garonne, du Volvestre et de la grande couronne toulousaine ;
- Dentaire : 9 centres de santé dentaire ;
- Médical : des centres médicaux et d'imagerie médicale.
Rejoindre la MFHG, c'est intégrer une structure engagée pour un accès à la santé et à l'accueil de qualité, fondée sur les valeurs de solidarité et de non-lucrativité.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique
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Entretien physique
Publiée le 03/11/2026 - Réf : 4439564/30770109 EDJE/31B