Operateur·trice de Donnees H/F CERFRANCE Côtes d'Armor
- Plérin - 22
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Votre mission : contribuer à la réussite d'une migration essentielle
Dans le cadre d'un changement de logiciel de paie, nous recherchons 2 collaborateurs en CDD de 6 mois (potentiellement reconductible) pour accompagner la migration de nos dossiers et garantir la fiabilité des données.
Vous jouerez un rôle essentiel dans cette phase de transition. Votre mission ? Suivre un processus clairement défini, assurer une migration fiable des dossiers et contribuer au bon fonctionnement futur de notre pôle paie.
Concrètement, vos missions seront de :
- Saisir / traiter les données d'un logiciel à l'autre en suivant une méthodologie précise et un processus établi.
- Appliquer rigoureusement les procédures de migration afin de garantir la qualité et la fiabilité des données transférées.
- Vérifier les informations saisies et réaliser les contrôles nécessaires à chaque étape.
- Identifier les éventuelles anomalies / incohérences et les faire remonter.
- Assurer un suivi régulier de l'avancement des migrations.
- Respecter les consignes, les délais et les étapes de validation définies.
- Participer activement à la réussite de cette phase de transition, essentielle au bon fonctionnement de notre pôle paie.
Votre profil : la rigueur avant tout !
Pour réussir dans cette mission, pas besoin d'être un expert de la paie ! Nous recherchons avant tout des personnes rigoureuses, méthodiques et à l'aise avec les outils informatiques.
Nous recherchons des candidats qui :
- Aiment travailler avec des procédures claires et suivre un processus étape par étape.
- Sont particulièrement attentifs aux détails et à la qualité de leur travail.
- Sont à l'aise avec l'utilisation de logiciels informatiques et la saisie de données.
- Savent se concentrer sur des tâches nécessitant précision, répétition et fiabilité.
- Sont organisés, consciencieux et capables de respecter des consignes strictes.
- Ont le sens des responsabilités et comprennent l'importance de la fiabilité des données dans le cadre d'une migration paie.
- Sont capables d'apprendre et de s'adapter à un nouvel environnement informatique.
Lieu : Plérin, en présentiel.
Contrat : CDD de 6 mois (potentiellement reconductible).
Postes à pourvoir : 2.
Vous êtes rigoureux(se), à l'aise avec l'informatique et aimez le travail structuré ? Rejoignez-nous et participez à une étape clé de l'évolution de notre pôle paie !
Le profil recherché
Compétences: Contrôler la conformité des données,Numériser des documents, médias ou supports techniques,Organiser un rétroplanning,Piloter une activité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités comptables
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Bienvenue chez CERFRANCE Côtes d'Armor
Qui sommes-nous ?
Avec 580 collaborateurs répartis sur 21 agences dans les Côtes-d'Armor, nous accompagnons le développement de 10 000 entreprises (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales...) dans les domaines du conseil, de la gestion et de l'expertise comptable.
Publiée le 23/09/2026 - Réf : 214GMPB
