Acheteur H/F Loison Traiteur
- Ouistreham - 14
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Salaire : 2 000,00€ à 2 500,00€ par mois
Description du poste :
Loison Traiteur, adhérent Traiteurs de France avec une forte notoriété sur la région Normande, recherche un responsable achats dans le cadre d'un CDI.
Missions principales :
Recherche permanente d'un sourcing équilibré de façon à assurer un approvisionnement régulier
Contribution à l'élaboration et au suivi d'une politique achats responsables, certification ISO 20121
Connaissance des exigences de qualité des matières premières
Missions opérationnelles :
Dialogue étroit avec les responsables des différents services de production pour un fonctionnement et une rentabilité optimale
Négociation des contrats d'achats à court, moyen et long terme et le suivi de leur réalisation
Capacité à être un élément moteur (recommandations de nouveaux produits)
Forte sensibilisation à la Qualité dans le cadre ISO 20121
Elaboration et suivi des indicateurs du service Achats, suivi de la performance
Négociation fournisseurs (prix, RFA)
Notation fournisseurs en lien avec la politique d'achats responsables
Création et mise à jour des fiches techniques
Aptitudes :
Sens de la négociation
Capacité à se remettre en question, créativité
Autonomie
Esprit de synthèse, capacité à prendre du recul et d'analyse
Rigueur et méthode
Capacité à faire émerger des solutions
Rémunération suivant expérience : 2300€ à 2800€ bruts
Poste basé à Ouistreham
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Question(s) de présélection:
A quelle date seriez vous libre de tout engagement ?
Expérience:
Achats: 3 ans (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Le profil recherché
Compétences: Négocier des conditions commerciales,Négocier un contrat
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Services des traiteurs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 23/09/2026 - Réf : 214GNFR
