Assistante RH - Deauville H/F Communes
- Deauville - 14
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Sous la responsabilité de la responsable de service Ressources Humaines et en lien avec la chargée des carrières et de la gestion administrative du personnel, vous aurez pour missions :
MISSIONS :
- Pilotage fonctionnel des progiciels de gestion RH (gestion de l'administration, du paramétrage, des mises à jour applicatives),
- Gestion et suivi des recrutements en lien avec les services (publication des offres d'emploi, réception des candidatures via l'outil LAYAN, réponses aux candidats)
- Gestion des droits à congés ordinaires et suivi des congés exceptionnels,
- Gestion administrative du personnel (rédaction de courrier, classement, suivi de dossier RH)
- Elaboration des dossiers de contractuels saisonniers (déclaration URSSAF, rédaction et signature des contrats)
- Accueil physique et téléphonique des agents,
- Remplacement de l'agent chargé des carrières et de la gestion administrative du personnel en cas de congés (gestion des urgences),
Le profil recherché
COMPETENCES :
- Connaissances en ressources humaines
- Confidentialité et discrétion
- Rigueur, réactivité, écoute
- Sens de l'organisation
- Maitrise des outils informatiques
- Sens des responsabilités
- Qualités relationnelles
- Savoir travailler en équipe
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
- Savoir rédiger
- Disponibilité
PROFIL
Grade adjoint administratif - Catégorie C
Vous disposez d'une expérience en gestion des ressources humaines
CADRE D'EMPLOI
CDD sur remplacement d'un congé maternité et arrêt maladie éventuel
Publiée le 23/09/2026 - Réf : O014260921000621
