Charge de Mission Elu - Cte de Cmes du Ternois H/F Etablissements publics de coopération intercommunale
- Herlin-le-Sec - 62
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Dans le cadre de l'installation du nouveau Président de l'intercommunalité, établissement public de coopération intercommunale regroupant environ 40 000 habitants, il est proposé de créer un poste d'appui auprès des élus afin d'assurer la coordination institutionnelle et le lien avec les élus communautaires, les communes membres et les partenaires institutionnels.
Ce poste a vocation à renforcer l'efficacité de l'action du Président et des élus, à fluidifier les échanges entre les élus et l'Administration, et à garantir un suivi rigoureux des engagements, réunions, interventions et dossiers prioritaires de l'intercommunalité.
Le/la chargé(e) de mission est placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Direction générale des services avec un lien fonctionnel direct auprès du Président de l'intercommunalité.
Il/elle travaille en lien étroit avec le Président, les vice-présidents, les élus communautaires, les maires des communes membres, la direction générale et les partenaires institutionnels.
Le poste n'a pas vocation à se substituer aux services administratifs, mais à assurer une mission d'interface, de coordination et de suivi auprès de la Présidence.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o062260918001325-charge-e-mission-elu?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Savoirs
Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des intercommunalités.
Compréhension des enjeux institutionnels, politiques et administratifs locaux.
Connaissance du rôle des élus, des instances communautaires et du fonctionnement des communes membres.
Capacité à comprendre rapidement des dossiers techniques et à en produire une synthèse claire.
Savoir-faire
Excellentes qualités rédactionnelles.
Capacité d'analyse, de synthèse et de priorisation.
Maîtrise de la préparation de notes, courriers, comptes rendus et éléments de langage.
Capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs et à suivre plusieurs dossiers en parallèle.
Bonne organisation, rigueur et réactivité.
Maîtrise des outils bureautiques et des tableaux de suivi.
Savoir-être
Discrétion absolue et sens de la confidentialité.
Loyauté institutionnelle.
Sens politique et diplomatie.
Aisance relationnelle avec les élus, les services et les partenaires.
Disponibilité, souplesse et capacité d'adaptation.
Autonomie, méthode et fiabilité.
Capacité à travailler dans un environnement exigeant, avec des délais courts.
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Profil recherché
Formation en science politique, administration publique, affaires publiques, communication publique ou expérience équivalente.
Une expérience en collectivité territoriale ou structure institutionnelle serait appréciée.
Une bonne compréhension du fonctionnement intercommunal et des relations élus/administration constitue un atout important.
Publiée le 23/09/2026 - Réf : O062260918001325