Référent Logement - Mna - Saint Nazaire H/F Domino RH
- Saint-Nazaire - 44
- CDI
- Temps partiel
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- 1 samedi par mois (10h30 à 18h30)
Les missions du poste
Domino Care recherche pour l'un de ses clients un Référent Logement/Travailleur social (ES, ME, CEFS, BPJEPS social) H/F pour intervenir au sein d'une structure accueillant des Mineurs Non Accompagnés (MNA) à Saint Nazaire.
Contrat : CDI
Type d'emploi : mi-temps (17.5h/s)
Particularité : 1 samedi par mois (10h30 à 18h30)
Horaire : 9h à 17h ou 10h à 20h
Descriptif du poste :
- Accompagner les jeunes dans leur recherche de logement et dans les démarches liées à leur installation.
- Organiser et participer à l'aménagement et au déménagement des logements, en veillant à ce que les espaces soient adaptés aux besoins de chaque jeune.
- Accompagner les jeunes lors de leur déménagement et les aider à prendre en main leur nouvel environnement.
- Favoriser l'autonomie des jeunes dans la gestion de leur logement et dans les actes de la vie quotidienne.
- Assurer un accompagnement individualisé afin de favoriser l'insertion sociale et l'accès à un logement stable et adapté.
- Sensibiliser les jeunes à l'entretien du logement, au respect des équipements et aux règles de vie en collectivité.
- Accompagner les jeunes dans les démarches administratives liées au logement (dossiers de demande, aides au logement, contrats de location, etc.).
- Assurer le suivi des logements, notamment lors des visites à domicile, et veiller à leur bon état et à leur entretien.
- Travailler en lien avec les bailleurs, les partenaires institutionnels et associatifs afin de faciliter l'accès et le maintien dans le logement.
- Assurer les transmissions écrites et orales auprès de l'équipe pluridisciplinaire, participer au suivi administratif des situations et contribuer à l'élaboration des projets personnalisés.
Le profil recherché
Profil recherché :
- Diplôme d'Educateur Spécialisé/ Moniteur Éducateur / CEFS exigé
- Expérience auprès d'adolescents ou de jeunes majeurs appréciée
- Connaissance du public Mineurs Non Accompagnés (MNA) appréciée
- Capacité à instaurer une relation éducative de confiance
- Sens de l'écoute, bienveillance et fermeté dans le cadre éducatif
- Aptitude au travail en équipe et à la gestion de situations complexes
- Première expérience dans le social et dans l'insertion logement souhaité
- Permis B manuel obligatoire
L'entreprise
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Publiée le 23/09/2026 - Réf : 31000358 ALC/MNASTNAZ
