Clariane emploi
Clariane recrutement

Directeur Comptable H/F Clariane

  • Aix-en-Provence - 13
  • CDD
  • 18 mois
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public hospitalier
  • Exp. 10 ans min.
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Les missions du poste

· Encadrer, animer et accompagner l'équipe de comptabilité générale

· Organiser le travail des comptables généraux et définir les périmètres

· Garantir la fiabilité des écritures comptables

· Garantir la qualité et la traçabilité des données financières

· Former et faire monter en compétence les collaborateurs

· Responsable de la production des états financiers

· Garantir la fiabilité et le respect des délais des déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE etc...)

· Mettre en place ou faire évoluer les normes et règles comptables

· Piloter les clôtures mensuelles et annuelles

· Superviser l'élaboration du dossier de révision, lettrage et analyse des comptes de bilan

· Superviser les provisions pour risques juridiques et RH

· Assurer la complétude du tax pack

· Contrôler les résultats fiscaux et le calcul de l'impôt

· Garantir la remontée des liasses consolidation, la qualité et l'harmonisation de celles-ci

· Garantir la réciprocité des comptes intra groupe

· Assurer la coordination des audits avec les commissaires aux comptes et auditeurs externes

· Être l'interface des contrôles fiscaux et sociaux et en assurer le bon déroulement

· Contribution aux décisions stratégiques

· Traiter les opérations spécifiques : fusions, acquisitions, restructurations

Le profil recherché

· Maîtrise des normes comptables PCG 1982 et IFRS

· Fiscalité avancée

· Maîtrise ERP comptable Oracle, Baseware, Ivalua

· Maitrîse d'Excel niveau confirmé

· Maîtrise des notions réglementaires

· Leadership, encadrement d'équipes importantes

· Capacité à trancher et prendre une décision, sens de la confidentialité, organisation et gestion des priorités, rigueur et sens du détail, bon relationnel et diplomatie, gestion du stress, gestion des tensions et priorités, vulgariser les sujets techniques, capacité à mobiliser et engager les équipes en période de changement.

Compétences : Management, fiscalité

Les avantages

  • Primes (participation, intéressement, sujétion, cooptation...)
  • Plan d’actionnariat salarié
  • Financement d’activités sociales et culturelles
  • Protection sociale (mutuelle, prévoyance et retraite complémentaire)
  • Aides au logement et aux transports
  • Groupes de parole, lignes d’écoute et service social du personnel
  • Formations certifiantes et/ou diplômantes grâce à notre école interne
  • Parcours d’immersion en établissement pour les cadres et le siège
  • Mobilité géographique sur toute la France
  • Possibilité de concilier activité salariée et en libéral

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous avez déposé votre CV

  • Le manager consulte votre candidature

  • Si votre profil est sélectionné, le manager vous contacte pour un échange

  • Si votre profil est retenu, vous serez contacté.e par les RH pour un 2nd entretien

  • Le manager et le service des ressources humaines se concertent sur votre candidature

  • Après les entretiens, le manager vous contacte pour vous donner un retour

  • Retour favorable, le service RH vous demande les éléments à fournir pour votre recrutement

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165 Avenue Galilée

13290 Aix-en-Provence

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Publiée le 23/09/2026 - Réf : KEGEVMLCRYLEDGOKCRKAOA096

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