Ouvrier Viticole Polyvalent H/F les Vignobles Champenois
- Champillon - 51
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
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Les missions du poste
LE POSTE
Rattaché(e) à l'équipe viticole, vous réalisez l'ensemble des travaux viticoles manuels, de la taille à la vendange, sur nos vignobles de Champillon, Dizy, Hautvillers et Aÿ-Champagne, qui s'étendent sur environ 12 hectares.
Les travaux s'effectuent en équipe de 4 personnes à temps complet, complétée par des intérimaires à certaines périodes de l'année. Le poste demande de savoir travailler en équipe comme en autonomie, au rythme du calendrier viticole.
MISSIONS PRINCIPALES
- Tailler la vigne selon le cahier des charges de l'AOC Champagne (taille Chablis et taille en cordon) et réaliser le liage des bois.
- Assurer le palissage, le relevage et l'entretien des installations de palissage.
- Réaliser les travaux en vert : ébourgeonnage, épamprage, écimage / rognage et autres interventions manuelles au fil de la saison.
- Participer à la vendange et à l'entretien courant du vignoble tout au long de l'année.
- Intervenir sur les parcelles de Champillon, Dizy, Hautvillers et Aÿ-Champagne (environ 12 ha), en équipe et, lorsque nécessaire, en autonomie.
PROFIL ET COMPÉTENCES RECHERCHÉS
Nous recherchons une personne motivée, dynamique et consciencieuse, capable de travailler aussi bien en équipe qu'en autonomie.
- Maîtrise, ou solide expérience, des travaux manuels de la vigne champenoise : taille, liage, palissage, relevage, travaux en vert et vendange.
- Connaissance des pratiques de taille conformes à la réglementation de l'appellation Champagne.
- Atout : être titulaire du diplôme du concours de taille de la Corporation des Vignerons de Champagne (Certificat d'aptitude à la taille de la vigne champenoise), avoir des notions de tractoriste est un plus pour l'évolution du poste à moyen terme.
- Goût du travail manuel en extérieur, sens de la qualité du geste.
- Rigueur, fiabilité et capacité à s'intégrer dans une maison familiale à taille humaine.
RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
Rémunération selon la Convention collective nationale de la production agricole et des CUMA, complétée par un accord d'entreprise offrant plusieurs avantages supplémentaires.
Rémunération Brut selon niveau de compétences (hors primes et accord d'entreprise) : De 26 à 29 K€ annuel.
***Poste à pourvoir le 15 novembre 2026***
Le profil recherché
Compétences: Techniques de taille de fructification
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Culture de la vigne
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Bienvenue chez les Vignobles Champenois
Publiée le 22/09/2026 - Réf : 214GCKJ