Administrateur - Administratrice Systèmes et Réseaux H/F France Travail

Vous êtes passionné(e) par les défis techniques ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et participer activement à la transformation numérique ? Rejoignez notre équipe d'experts !

VOS MISSIONS
Rattaché(e) à l'équipe technique, vous intervenez sur des problématiques de niveau 3. Vos missions principales sont :

Infrastructure & Réseau : Administrer et maintenir les équipements réseau ainsi que le parc matériel (ordinateurs et serveurs).
Sécurité : Assurer la protection des réseaux par la mise en oeuvre de mesures de sécurité appropriées.
Support Client : Gérer efficacement les comptes clients et assurer la résolution des demandes quotidiennes de l'ensemble de notre clientèle.
Évolution & Documentation : Rechercher des solutions pour l'évolution de l'infrastructure et documenter rigoureusement les configurations et les procédures.
VOTRE PROFIL
Compétences techniques (Savoir-faire)
Nous recherchons un profil ayant au moins 3 ans d'expérience maîtrisant les défis courants des systèmes et réseaux :

Réseaux : Maîtrise du TCP/IP, Switching et Firewall.
Systèmes : Environnements Windows (10/11, Windows Server), Active Directory (AD), DNS, et Microsoft 365.
Matériel : Gestion de serveurs et de postes de travail.
Qualités personnelles (Savoir-être)
Autonomie : Capacité d'initiative et gestion efficace du temps.
Esprit d'équipe : Collaboration et soutien envers vos collègues.
Fiabilité : Rigueur et précision constantes.
Adaptabilité : Rapidité d'adaptation aux nouvelles technologies.
Communication : Clarté et pédagogie dans la communication technique.
Notre philosophie : Nous valorisons les compétences pratiques avant le niveau académique. Un diplôme scientifique supérieur est un avantage, mais nous accueillons tous les profils et nous nous engageons à développer vos compétences sur nos solutions.

CE QUE NOUS OFFRONS
Un cadre de travail stimulant : Une ambiance conviviale avec des collègues sympathiques et une culture d'entreprise inclusive.
Cohésion d'équipe : Des événements réguliers pour renforcer l'esprit d'équipe.
Évolution professionnelle : Des opportunités de développement via des formations continues et des certifications.