Directeur Acm et Adjoint Service Scolaire Enfance Jeunesse H/F France Travail
- Viarmes - 95
- CDD
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Horaires annualisés
Détail du poste
Sous l'autorité du Directeur Scolaire-Enfance-Jeunesse, le Directeur ACM - adjoint au responsable de service contribue à la mise en oeuvre de la politique éducative de la collectivité et assure la direction des structures d'accueil collectif de mineurs.
À ce titre, il/elle :
- Construit et propose les projets pédagogiques des structures ACM, en cohérence avec les orientations éducatives de la collectivité ;
- Organise et coordonne la mise en oeuvre des projets du service ainsi que des projets d'animation qui en découlent, en collaboration avec les équipes d'animation (10 agents) ;
- Assure le remplacement du responsable de service lors de ses absences et contribue à la continuité du fonctionnement du service ;
- Met en oeuvre les orientations du service sur les temps périscolaires et extrascolaires ;
- Participe activement à la conception et à l'organisation des séjours, des manifestations et des différents projets portés par le service ;
- Organise et coordonne les accueils durant les périodes de vacances scolaires ;
- Accompagne, conseille et soutient les équipes d'animation dans leurs pratiques professionnelles et sur le terrain ;
- Veille au bon fonctionnement des structures, au respect de la réglementation en vigueur et à la qualité de l'accueil des enfants et des jeunes ;
- Participe à l'évaluation des actions menées et propose des axes d'amélioration.
Le poste s'exerce à la fois :
- En bureau, pour les missions de préparation, de coordination, de suivi administratif et d'organisation ;
- Sur le terrain, au sein des structures d'accueil et auprès des équipes d'animation ;
- Selon les nécessités du service, les horaires peuvent être adaptés aux temps périscolaires, extrascolaires, aux réunions, manifestations et périodes de vacances scolaires.
Conditions de travail
Horaires annualisés.
Horaires temps scolaire :
Semaine A : 7h00-13h30
Mercredi : 10h45-18h45
Semaine B : 11h30-18h45
Mercredi : 7h00-14h00
Horaires vacances scolaires :
48h/semaine
Disponibilité :
Participation à divers temps de travail de réunion, de manifestation parfois en dehors des horaires de travail.
Poste à temps complet vacant 1er novembre 2026.
Le profil recherché
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 22/09/2026 - Réf : 214GCKT
