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Idkids recrutement

Auxiliaire de Puériculture en Crèche H/F Idkids

  • Roubaix - 59
  • CDI
  • Bac
  • Services aux Personnes • Particuliers
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Les missions du poste

Ton quotidien

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée, tu participes activement à la prise en soin et à l'épanouissement de tous les enfants :

  • Accompagner chaque enfant dans sa singularité : tu adaptes tes soins, les rituels et les moments du quotidien (alimentation, soins, sommeil) au rythme de chaque enfant, en assurant une continuité des soins rassurante et prévisible.
  • Proposer des expériences sensorielles et ludiques adaptées : tu tires parti de nos équipements spécifiques (salle Snoezelen, de motricité, exterieur) pour offrir des ateliers stimulants, doux et personnalisés.
  • Favoriser le vivre-ensemble et l'inclusion : tu incarnes la posture d'« adulte phare » et facilites les interactions positives, le jeu partagé et le respect mutuel entre tous les enfants.
  • Co-construire avec les familles : tu instaures une alliance de confiance réciproque avec les parents, garantis des transmissions de qualité au quotidien et partages les réussites et anecdotes du jour.
  • Inscrire ton action dans la prévention et la santé : tu travailles en synergie avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires (médecin, RSAI, CAMSP) pour le suivi des PAI et des protocoles de santé.


Chez Rigolo Comme La Vie, on t'accompagne à chaque étape :


  • Individuellement : intégration, formations (présentiel, e-learning), évolution professionnelle (VAE, mobilité, tutorat...).
  • En équipe : réunions d'équipe, supervisions, rencontres par territoire.
  • Collectivement : journées pédagogiques, échanges entre pairs, partage de pratiques.
  • Projets transversaux : envie d'innover ? Participe à des projets concrets sur l'organisation du travail, les outils pédagogiques ou encore l'accompagnement du handicap.


LES AVANTAGES :


  • Primes d'ancienneté, d'intéressement et de cooptation💸
  • Mutuelle et prévoyance
  • Temps de travail : 37h30/semaine avec 15 RTT/an
  • Temps partiel possible
  • Avantages CSE 🎁
  • Remboursement à hauteur de 50% de ton titre/abonnement transport en commun
  • Places en crèche et journées enfant malade 👶

Le profil recherché

TON PROFIL :


  • Ton diplôme : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP).
  • Ton appétence pour l'inclusion : tu portes un intérêt profond ou bénéficies d'une première expérience dans l'accompagnement d'enfants en situation de handicap / polyhandicap.
  • Ta posture relationnelle : empathique, observateur, bienveillant et doté d'une grande capacité d'écoute et d'adaptation.
  • Tes compétences : réactivité, sens du travail en équipe pluridisciplinaire, discrétion professionnelle et envie constante d'ajuster tes pratiques.


Chez Rigolo Comme La Vie, nous valorisons la diversité et nous nous engageons pour la RSE. Toutes les candidatures sont étudiées, y compris celles des personnes en situation de handicap.


LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Après un échange avec notre équipe RH, tu rencontreras ton futur directeur au sein de ta future structure !

Prêt à mettre tes compétences au service d'un projet qui a du sens ? Rejoins nous !

Les avantages

  • Matériel de qualité
  • Aménagement des locaux
  • Parking gratuit à proximité
  • Proche transport en commun
  • Locaux modernes
  • Bonne mutuelle
  • Paiement des heures supplémentaires
  • Intéressement ou participation
  • Chèques déjeuner
  • Flexibilité des horaires
  • RTT
  • Télétravail
  • Espaces calmes
  • Organisation de conférence & workshop
  • Activités sportives

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • 1, 2, 3 Candidatez simplement et rapidement (moins de 2 min promis !)

  • Phase d'études et de sélection Votre CV est entre de bonnes mains.

  • Nos équipes étudient avec soin chaque candidature reçue.

  • Chouette, votre candidature est retenue !

  • Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique d'une durée de 15 à 20 minutes.

  • On avance ? Votre candidature est retenue suite à l'entretien téléphonique ?

  • Nous avons hâte de vous rencontrer ! Notre équipe RH vous propose un 1er entretien.

  • Et ensuite ? Vous êtes d'autant plus motivé et nous aussi ?

  • Un dernier entretien de validation vous est proposé !

  • Vous venez ? Après ces différents échanges.

  • Votre futur manager vous appelle pour vous proposer de rejoindre IDKIDS.

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0 / 21

Publiée le 22/09/2026 - Réf : efqwci

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