Assistant RH H/F Proxiserve
- Vaulx-en-Velin - 69
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- BTP
- Exp. 1 an min.
Les missions du poste
Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, au sein d'une équipe de 3 personnes, et pour un périmètre de 350 salariés et 15 agences, l'assistant(e) RH s'implique dans diverses missions essentielles à la gestion quotidienne des ressources humaines. Il (elle) contribue activement à :
· L'administration du personnel :
o Formalités d'embauche (documents, déclarations)
o Etablissement des contrats de travail et avenants
o Suivi et mise à jour des dossiers
o Réponses aux demandes et courriers des salariés
· Gestion et suivi intérim et CDD
o Mise en place des contrats avec les ETT
o Suivi des échéances
o Suivi des provisions
· Arrêts de travail, ATMP :
o Suivi des arrêts
o Suivi des dossiers en lien avec le prestataire
· Médecine du travail :
o Organisation des visites médicales
o Suivi des échéances spécifiques
o Déclaration annuelle des salariés
· Paie :
o Saisie des éléments variables de paie de la Direction Régionale
o Contrôle des saisies des agences
o Support et réponses aux questions des agences
· Formation et recrutement :
o Participation à l'organisation des formations
o Participation au recrutement des profils non cadre
· Reporting et projets RH régionaux
Le profil recherché
- Vous avez une bonne connaissance de la législation sociale, et maîtrisez les outils bureautique.
- Organisé(e) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément en respectant les délais, rigoureux(se), doté(e) d'excellentes capacités de communication écrite et orale, goût du travail en équipe, autonomie.
- Discrétion et respect de la confidentialité.
Vos avantages
- Rémunération fixe selon profil ;
- Carte restaurant UP Déjeuner (11.50€ / jour travaillé) ;
- 13ème mois avec possibilité de lissage mensuel ;
- Prime d'objectifs annuelle ;
- Primes vacances ;
- RTT, Mutuelle Familiale, avantages CSE.
Ref: c8tzztkx13
Les avantages
- 13ème mois
- Primes vacances
- Véhicule de service
- RTT
- Mutuelle avantageuse
- Tickets restaurants ou paniers repas
- CSE
- Primes variables
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Traitement de votre candidature par l'équipe RH de la région concernée par le poste
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Qualification de votre CV
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Entretien avec un encadrant de l’agence et/ou un membre de l’équipe RH
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A l’issue vous recevez une réponse définitive quant à votre candidature
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Proxiserve en images
Publiée le 22/09/2026 - Réf : c8tzztkx13
