Educateur·Educatrice de Jeunes Enfants - Direction des Solidarités - Petite Enfance H/F Mairie de Massy

MISSIONS

Rejoignez une ville en plein développement, dotée d'un réseau riche et varié : 5 crèches collectives, 3 multi-accueils, 2 crèches familiales et un Relais Petite Enfance (RPE).

Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire engagée, où la collaboration entre les E.J.E. des différentes structures est au coeur de la dynamique éducative.

Sous l'autorité du directeur de la structure, vous jouez un rôle essentiel dans la qualité de l'accueil et dans l'accompagnement des jeunes enfants.

Vos missions principales

• Organiser et proposer des activités éducatives adaptées aux besoins, au rythme et au développement de chaque enfant, afin de favoriser son éveil, son autonomie et son épanouissement,
• Impulser une dynamique de groupe auprès de l'équipe, en soutenant les pratiques professionnelles, en encourageant la réflexion collective et en contribuant à la cohésion du personnel,
• Participer activement à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évolution du projet pédagogique de l'établissement, en intégrant les valeurs éducatives et les besoins des familles.

Contraintes du poste :

• Horaires variables: amplitude 7h30-18h30 sur planning,
• Remplacements occasionnels dans d'autres structures possibles,
• Congés annuels à poser sur la fermeture de la structure - Réunions en soirée.

Disponibilité : dès que possible.

Merci d'adresser votre candidature, CV et lettre de motivation, à l'attention de Monsieur le Maire, à ou à Direction des Ressources Humaines, 1 avenue du Général De Gaulle BP 20101 - 91305 Massy.

Informations complémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre notre Ville, c'est intégrer une collectivité engagée en faveur de l'égalité femmes-hommes, où chaque professionnel·le peut évoluer, s'épanouir et être reconnu·e pour ses compétences et sa contribution.

Nous vous offrons :

• Un réseau de structures dynamique où le travail en équipe et le partage de pratiques sont valorisés,

• Des projets pédagogiques variés et stimulants où votre créativité a toute sa place,

• Un accompagnement professionnel favorisant le développement des compétences,
• Une collectivité tournée vers le bien-être des enfants... mais aussi celui des professionnels.

CONDITIONS DE TRAVAIL & RÉMUNÉRATION

• Rémunération selon grilles statutaires + régime indemnitaire,
• 13e mois et prime d'engagement et d'assiduité (selon réglementation en vigueur),
• Congés: 25 CP + 9 RTT + 2 jours de fractionnement,
• Restauration collective,
• Qualité de vie au travail (ateliers bien-être: massages assis, yoga, ostéopathie, kinésiologie, cours d'anglais, activités sportives...)
• Action sociale: COS (Comité d'oeuvre Sociale), CNAS (participation de 10€/an),
• Remboursement des frais de transport à hauteur de 75% (selon réglementation en vigueur),
• Indemnité mobilité douce.