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Chargé d'Amélioration Continue et Qualité H/F Alliance Emploi

  • Roye - 80
  • Intérim
  • Bac +2
  • Services aux Entreprises
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Les missions du poste

Nous recrutons un(e) Chargé(e) d'amélioration continue et qualité industrielle H/F pour une entreprise partenaire dans le cadre d'un CDD de 3 mois.

Sous la responsabilité de la Responsable QHSE-RSE, vous aurez pour principales missions :

  • Amélioration continue et performance industrielle
  • Diagnostiquer la performance des systèmes de production existants.
  • Auditer les processus et identifier les opportunités d'amélioration.
  • Coordonner et faciliter les projets et ateliers d'amélioration continue.
  • Suivre, animer et communiquer les projets d'amélioration de la performance du site.
  • Animer des groupes de travail avec les différents interlocuteurs internes et externes.
  • Mettre en oeuvre les outils et méthodologies d'amélioration continue adaptés : Lean Manufacturing, Six Sigma, Kanban, Kaizen, 5S et ergonomie des postes.
  • Participer au déploiement d'initiatives d'amélioration continue au sein des différents services.
  • Former les équipes aux outils d'amélioration continue.
  • Apporter un support aux projets menés avec le service Product Management.


Qualité opérationnelle

  • Assurer la bonne utilisation des méthodes définies en réalisant des audits.
  • Gérer et analyser les non-conformités industrielles.
  • Mettre en place et suivre les actions correctives nécessaires.
  • Contribuer à l'amélioration continue de la satisfaction client.
  • Définir, suivre et communiquer les indicateurs de performance et tableaux de bord.
  • Processus et amélioration des performances
  • Analyser les indicateurs de performance, les données et les problématiques métiers.
  • Auditer la performance des moyens de production existants.
  • Mettre en place de nouvelles techniques et méthodes d'amélioration continue.
  • Implémenter des indicateurs opérationnels fiables et adaptés à la structure.

Le profil recherché

Vous avez :

  • Une formation de niveau Bac +2 ou une expérience professionnelle équivalente.
  • Des compétences en gestion de la qualité et amélioration continue.
  • Une bonne maîtrise des outils de gestion de données.
  • Des connaissances des référentiels qualité tels que BPF, GMP, PICS, ISO.
  • Des connaissances en organisation de la métrologie.
  • Une bonne maîtrise des outils bureautiques.
  • De bonnes capacités rédactionnelles.
  • Un niveau d'anglais souhaité.

Et vous faites preuve de rigueur, organisation, autonomie, curiosité, esprit d'initiative, ténacité et esprit d'équipe.

Infos complémentaires

Avantages (intégration, formation, mutuelle, CSE, TR, intéressement...) : Intéressement, mutuelle, prévoyance, CSE, formations qualifiantes Rémunération détaillée (fixe, variable) : Taux horaire : 16€ 13ème mois au prorata du temps de travail effectué Mutuelle entreprise Possibilité d'adhérer aux tickets restaurant (60 % pris en charge par l'employeur et 40 % par le salarié) Clé café A pourvoir dès que possible

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et analyse de votre candidature

  • Echange téléphonique

  • Phase d’entretiens et tests

  • Intégration et suivi de parcours

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Publiée le 22/09/2026 - Réf : 2026-3343

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