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Juriste Droit des Contrats H/F Bessé

  • Nantes - 44
  • CDD
  • 3 mois
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 3 ans min.
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Les missions du poste

Rattaché(e) à la Direction juridique, et dans le cadre d'un CDD, nous vous proposons de prendre en charge, dans le cadre d'une organisation que nous voulons la plus agile et performante possible, une fonction de conseil juridique en droit des affaires / droit des contrats.

Chez Bessé, le droit n'est pas un frein mais un appui car notre activité de courtier en assurance est une activité réglementée : les métiers travaillent donc naturellement avec l'équipe juridique, vous pourrez être amené(e) à intervenir en amont et tout au long des projets avec une posture de Business Partner, dans une vraie logique de collaboration.

Ainsi, en étroite concertation avec les opérationnels, vous serez amené(e) à accompagner les directions métiers dans les principales missions suivantes :

- Elaboration, négociation et suivi de tous types de contrats liés à l'activité courtage (conventions clients, assureurs, fournisseurs, partenaires) ;

- Compte tenu des enjeux forts de digitalisation de l'entreprise, vous pourrez également participer à l'élaboration et la négociation des contrats d'achats informatiques en concertation avec la DSI et les opérationnels ;

- Étude et réflexion sur des montages juridiques innovants et compétitifs ;

- Prise en charge, en mode gestion de projets, des sujets conformité (Code des assurances, RGPD, DDA2, LCB/FT ...)

- Conseil et soutien juridique de la direction générale et des opérationnels

- Veille juridique dans tous les domaines intéressant l'activité courtage et la conformité, information des opérationnels, adaptation des méthodes et des modèles de documents

- Assistance et/ou prise en charge des pré-contentieux et contentieux, selon leur nature.

- Dans une démarche de sécurisation des activités de l'entreprise, vous menez des actions de sensibilisation / formation auprès des métiers.

Le profil recherché

Issu(e) d'une formation supérieure en droit des affaires, vous avez impérativement une première expérience d'au moins deux ans en négociation contractuelle.

Nous recherchons un(e) juriste capable d'allier rigueur et créativité. Vous êtes une personne curieuse, persévérante, autonome, force de proposition, et toujours prête à aller plus loin dans l'analyse des problématiques et l'avancée des dossiers. Vous savez questionner voire challenger les pratiques existantes avec assertivité pour apporter des solutions nouvelles et plus performantes.

Votre approche se distingue par votre capacité à être malin et audacieux : vous savez faire preuve de pragmatisme et d'innovation tout en respectant les impératifs réglementaires et la rigueur juridique. En résumé, vous êtes un acteur clé du changement, un entrepreneur juridique qui sait transformer les contraintes en opportunité.

Le poste est à pourvoir en CDD.

Les avantages

  • Proche transport en commun
  • PEE, PERO et CET
  • Accord de participation
  • Contrats de mutuelle et prévoyance
  • Intéressement
  • Tickets restaurant financés à 60%
  • Mutuelle d'entreprise isolée ou familiale prise en charge à 75%
  • Tickets restaurants
  • Chèques vacances
  • Prévoyance prise en charge à 100%
  • Parentalité : crèche ou aide financière, congés pour garde d'enfants
  • Chèques Cultures
  • Aide garde d'enfants
  • Jours de congés supplémentaires pour les salariés aidants
  • Remboursement de l'abonnement transport à 100% ou indemnités km vélo
  • Télétravail
  • Activités sportives
  • Deux espaces cafétéria
  • Salle de restauration
  • Aménagement des horaires de travail
  • Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
  • Compte Epargne Temps
  • Accompagnement des nouveaux entrants
  • Mobilité interne / Evolution de carrière

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec un de nos chargés de recrutement, Amandine ou Jérôme.

  • Entretien physique avec un(e) chargé(e) de recrutement et le(s) responsable(s) de service.

  • Entretien final avec le directeur/la directrice.

  • Décision finale et retour personnalisé dans les meilleurs délais.

  • Parcours d’intégration dédié au sein de votre service et dans l’entreprise.

Bessé emploi Offres d'emploi Bessé Bessé recrutement Bessé carrière Postuler chez Bessé
0 / 25

Publiée le 22/09/2026 - Réf : 896881

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