Gestionnaire de Paie en CDD H/F Action France
- Paris - 75
- CDD
- 6 mois
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 4 ans
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
ENTREPRISE.
Rejoignez une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions ! ACTION est un discounter non-alimentaire, implanté en France depuis 2013, qui connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement près de 950 magasins répartis sur tout le territoire.
Notre assortiment changeant et très diversifié se compose de 6000 références dans les catégories décoration, cosmétiques, jouets, bricolage, multimédias, fournitures de bureau, textile ou encore ménage, et ce à des prix qui défient toute concurrence !
Pour la cinquième année consécutive, nos clients nous ont témoigné leur confiance en nous décernant le titre de « Enseigne Préférée des Français ».
Si vous voulez, vous aussi, participer à notre succès, postulez !
MISSIONS.
Rattaché(e) au Responsable Paie et ADP France, vous prenez en charge le traitement mensuel de la paie d'environ 19000 collaborateurs et l'information des employés sur les questions administratives RH.
Vos missions
Une mission de 6 mois principalement orientée sur la gestion de la maladie.
- Vous assurez la gestion de la paie du personnel : vérification des éléments, contrôle des bulletins de paie, des soldes de tout compte et du traitement des données relatives à la fin de contrat, du contrôle de la validité des documents fournis par les collaborateurs, saisie et suivi des saisies sur salaires.
- Vous assurez la relation client : vous êtes l'interlocuteur privilégié des responsables de régions, des magasins en région et du siège social, vous répondez aux demandes spécifiques de vos interlocuteurs (salaires et/ou administration RH).
- Vous êtes en relation avec notre prestataire de paie externe et le Centre de Services Partagés (CSP) du Groupe basé aux Pays-Bas.
- Vous pouvez être amené(e) également à supporter l'équipe en place dans le cadre du projet d'internalisation de la paie.
Le profil recherché
PROFIL.
- De formation Bac +2/3 spécialisée en paie, vous justifiez d'environ 3 ans d'expérience dans un cabinet ou en tant que gestionnaire de paie idéalement dans une entreprise multi-sites.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel...), la connaissance du logiciel de paie SAP est fortement appréciée.
- Sens du client, esprit d'équipe et capacité de synthèse sont des atouts indispensables pour cette fonction.
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), motivé(e) et avez un goût prononcé pour les chiffres.
- Vous maîtrisez idéalement l'ANGLAIS (oral et écrit).
Au-delà de vos compétences métiers, c'est votre dynamisme, votre ouverture d'esprit et votre envie de prendre part au développement d'ACTION en France qui seront vos meilleurs atouts pour réussir au sein d'ACTION
Les avantages
- 13ème mois
- Bonne mutuelle
- Prime de participation
- CE
- 15% de remise dans nos magasins Action
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Lorsque tu postules à une offre d’emploi, nous t’envoyons un e-mail de confirmation.
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Tu reçois une réponse dans un délai de deux semaines.
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Si ton profil correspond, nous te contactons pour un premier échange téléphonique.
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Si l'échange est concluant, tu rencontreras le manager et le responsable RH.
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Action France en images
Publiée le 22/09/2026 - Réf : 4351953/30342935 GDPEC/75P
