FAYAT ENERGIES SERVICES emploi
FAYAT ENERGIES SERVICES recrutement

Chef de Chantier CFA CFO H/F FAYAT ENERGIES SERVICES

  • Roissy-en-Brie - 77
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Secteur Energie • Environnement
  • Secteur informatique • ESN
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

  • Horaire Nuit de 2 à 3 fois par mois

Les missions du poste

Vos missions :

Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vous prenez en charge la gestion opérationnelle de chantiers tertiaires.

À ce titre, vous assurez notamment :

  • La préparation, l'organisation et le suivi des chantiers CFO, CFA et SSI.
  • L'encadrement des équipes chantier et la coordination des sous-traitants.
  • Le suivi des approvisionnements et la gestion du matériel.
  • Le respect des délais, de la qualité d'exécution et des règles de sécurité.
  • Le suivi technique et administratif des opérations en lien avec les différents intervenants du projet.
  • La remontée d'informations auprès de la hiérarchie et la participation aux réunions de chantier.

Idéalement vous avez une expérience en tant que Chef de Chantier.
Solide expérience en gestion de chantiers tertiaires CFO/CFA/SSI.

Statut : ETAM
Avantages : mutuelle
Télétravail : Non
Horaires : Horaire Nuit de 2 à 3 fois par mois
Maîtrise Excel indispensable.

Le profil recherché

Profil recherché :

- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
- Capacité à gérer les sous-traitants, les approvisionnements et les aléas de chantier.
- Aptitudes managériales et relationnelles reconnues.
- Habilitations électriques à jour.

Les avantages

  • Prime Variable Annuelle (suivant les entreprises)
  • Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
  • Comité d’entreprise
  • MOODWORK et VITALITY : Partenaires bien-être au travail
  • TR-Panier repas- FOODLE (suivant les entreprises)
  • Charte Télétravail + charte de déconnexion (suivant les entreprises)
  • 13ème mois + prime de vacances CNETP (suivant les entreprises)
  • Mutuelle et Prévoyance
  • Plan de Mobilité Entreprise
  • Mobilité interne - Formations - Évolution de carrière

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Trouvez l'offre qui vous correspond et postulez

  • Vous êtes contacté pour un entretien de préqualification avec un ou une RH

  • Vous rencontrez un RH et un Responsable opérationnel lors d'un entretien en présentiel

  • Intégrez nos équipes sur le terrain ou en agence

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Publiée le 22/09/2026 - Réf : SAT-ChefDeChantier-Roissy-28-07-26

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