Chef de Projet Études Ventilation & Désenfumage Tunnels H/F Artelia
- Choisy-le-Roi - 94
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 7 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Vous interviendrez sur des projets liés à la ventilation et au désenfumage des tunnels, avec notamment les missions suivantes :
- Réaliser des calculs de pertes de charge et de dimensionnement des installations de ventilation.
- Effectuer des simulations 1D et 3D des écoulements et des systèmes de ventilation, à l'aide d'outils tels que CAMATT, IDA Tunnel, SES, FDS, OpenFOAM ou Code_Saturne.
- Analyser les résultats et rédiger les rapports d'études, de modélisation du désenfumage et d'évacuation des personnes.
- Étudier et proposer des solutions techniques alternatives, en recherchant leur optimisation.
- Participer à la réalisation d'études de faisabilité et d'études spécifiques de danger dans le cadre de la réglementation applicable aux tunnels.
- Participer à la production des différentes phases d'études : APS, AVP et PRO.
- Préparer les DCE et contribuer à l'analyse des offres.
- Apporter un appui technique aux équipes dans le cadre de réponses à des appels d'offres.
- Assurer le suivi technique et administratif des projets, en lien avec les différents interlocuteurs : maîtres d'ouvrage, partenaires, entreprises, etc.
- Piloter plusieurs projets en parallèle et contribuer au développement de l'expertise de l'équipe.
- Participer à l'amélioration continue des méthodes et au développement de solutions innovantes.
- Veiller au respect des procédures, politiques et valeurs de l'entreprise.
Le profil recherché
Nous recherchons un profil disposant d'au moins 5 ans d'expérience sur des missions similaires, idéalement dans les domaines de la ventilation, du désenfumage ou des études techniques.
Une formation d'ingénieur en mécanique des fluides, énergétique ou dans un domaine équivalent est souhaitée. Un niveau Mastère peut également convenir.
Le poste nécessite une bonne maîtrise de la conception technique et de la production d'études, ainsi qu'une capacité à intervenir dans le suivi des travaux.
Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome et adaptable, avec de bonnes compétences techniques et un bon sens de l'organisation.
La maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit, est également attendue.
Infos complémentaires
Nous vous offrons :
- Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
- Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
- Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les oeuvres sociales, forfait mobilité durable...
- Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interne
Notre process de recrutement :
Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :
- Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
- Entretien avec un recruteur : l'objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
- Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.
Artelia s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.
Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.
#LI-PS1
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Déposez votre CV et mettez en avant vos motivations et compétences auprès de l'équipe !
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Notre équipe Talent acquisition étudiera les candidatures en lien avec les managers.
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Besoin d’un aménagement pour vos entretiens : Prévenez-nous pour de bonnes conditions !
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On débute avec un entretien RH puis un entretien avec votre futur manager.
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La décision est prise de manière collégiale avec l'équipe de recrutement et les managers.
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Vous avez dit OUI ? Félicitations ! Votre parcours d’intégration chez Artelia débute.
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47 Avenue de Lugo
94600 Choisy-le-Roi
Publiée le 22/09/2026 - Réf : REF5038I
