Détail du poste
Votre mission
Au sein de la Direction des Grands Projets de Colas, vous êtes garant de la qualité des études et de l'élaboration des solutions technico-économiques les plus adaptées aux grands projets internationaux d'infrastructures routiers, tramways, ferrés, portuaires ou encore aéroportuaires.
Vos principales responsabilités
Intégré(e) à une équipe projet pilotée par un(e) Chargé(e) d'Affaires et en collaboration avec les équipes Design et Technique, vous aurez pour principales missions de :
- Analyser les dossiers de consultation : identifier les enjeux techniques, les points clés du projet et contribuer à l'élaboration de la stratégie de l'offre.
- Coordonner les études et les méthodes : définir le planning d'Étude, organiser et animer l'équipe dédiée (chargés d'études, planificateurs, projeteurs).
- Valider les méthodes et le chiffrage : évaluer la pertinence des choix techniques et économiques, participer directement au chiffrage et/ou superviser les Chargés d'Études.
- Piloter la rédaction des dossiers techniques : formaliser les éléments de l'offre client ainsi que les documents internes nécessaires à la validation du projet.
- Assurer le suivi et la transmission des connaissances : veiller à la bonne coordination technique avec les équipes d'Exploitation en phase chantier afin de capitaliser le retour d'expérience.
Votre profil
De formation supérieure en Ecole d'ingénieur (Bac +5), vous avez une solide connaissance des études de prix dans le domaine des infrastructures routières : routes, aéroports, tramways...
Vous avez les compétences techniques pour définir les équipements, ateliers et rendements adaptés mais également les compétences contractuelles afin d'identifier les éventuels risques inhabituels.
Une excellente maitrise de l'anglais à l'écrit ainsi qu'à l'oral est indispensable pour le poste.
Compétences comportementales:
Rigueur, ouverture d'esprit, aisance relationnelle et agilité sont les qualités nécessaires afin d'intégrer une équipe travaillant en mode projet, tant en France qu'à l'international.
Les avantages
- Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
- Dispositifs d’épargne salariale : PEE, PERCOL
- Organisation du temps de travail : JRTT, CET
- Télétravail et flexibilité
- Perspectives d’évolution et mobilité en France et à l’international
- Formations et accompagnement au développement
- Avantages sociaux et politiques en faveur du bien-être
- Comité d'entreprise
- Accords groupes : mixité, handicap, inclusion, diversité
- Environnement attentif à la qualité de vie au travail
- Accompagnement à la parentalité et aide à la vie pratique
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.
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Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.
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S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.
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Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.
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Colas France en images
Publiée le 30/06/2026 - Réf : 112227-fr_FR
