Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs H/F ASAPN
- Sin-le-Noble - 59
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Contrat proposé :
Nous proposons ce poste en CDD à pourvoir immédiatement, à temps partiel (70%)
Notre délégation de Sin le Noble est facile d'accès (arrêt de bus à proximité, parking gratuit), et est à taille humaine (une quinzaine de collaborateurs, travail en open space).
Vous travaillez en liaison avec le personnel de votre délégation (Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs, Agent administratif), et sous la direction du Chef de service.
Les missions :
Le MJPM travaille chaque jour à offrir un accompagnement personnalisé.
Ses missions couvrent plusieurs aspects essentiels :
Gestion des ressources financières : veiller à une utilisation responsable des revenus pour couvrir les besoins essentiels (logement, santé, loisirs).
Protection juridique et administrative : remplir les formalités administratives, défendre les droits et sécuriser le patrimoine de la personne protégée.
Relation humaine : instaurer un lien de confiance avec la personne protégée, écouter ses besoins et ses souhaits.
Ces actions nécessitent rigueur, empathie et un engagement profond pour la justice sociale.
Votre profil :
* titulaire du CNC MJPM ou licence professionnelle MJPM ou tout autre diplôme du médico-social (DE CESF, DE AS) ;
* idéalement, vous disposez d'une expérience dans le secteur social et médico-social.
Le profil recherché
Compétences: Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne,Assurer la liaison avec les services sociaux,Défendre les intérêts d'une personne physique ou morale,Evaluer les besoins spécifiques d'une personne,Informer les personnes sur leurs droits et devoirs,Tuteur/Curateur (H/F)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Publiée le 22/09/2026 - Réf : 214FJQC
