Agent - Agente d'Entretien H/F Tsi2
- Boos - 76
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Permis B - Véhicule léger exigé
Détail du poste
Vous êtes déjà qualifié/e ou êtes volontaire pour vous former en étant accompagné sur le poste.
Vos activités principales relatives au poste :
- Entretien de bureaux, couloirs, escaliers et des sanitaires.
- Dépoussiérage, essuyage humide.
- Balayage humide et lavage.
- Aspiration ; vidage des corbeilles, poubelles.
- Balayage extérieur, ramassage des déchets.
- Contrôle et approvisionne son poste de travail en matériels et produits.
- Effectue le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter.
- Nettoyer les sanitaires et désinfection.
- Nettoyer la cafeteria et désinfection.
- Nettoyer les vitres intérieures.
Votre planning :
Lundi :
Boos : 6h-7h30
Rouen : 15h-19h50
Mardi :
Boos : 6h-7h30
Boos : 7h40-9h10
Rouen : 15h-19h50
Mercredi :
Boos : 6h-7h30
Rouen : 15h-19h50
Jeudi :
Boos : 6h-7h30
Boos : 7h40-9h10
Boos : 9h-12h
Rouen : 15h-19h50
Vendredi :
Boos : 6h-7h30
Le Petit-Quevilly : 17h-19h
Remplacement d'un mois à partir du 07/10/26
Le permis de conduire est nécessaire dans l'exercice de vos fonctions afin de vous rendre sur les sites dont certains ne sont pas desservis à proximité de transports en commun.
TSI2 est une entreprise adaptée qui favorise l'emploi des personnes titulaires d'une RQTH (Reconnaissance de Qualité de Travailleur Handicapé)
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 22/09/2026 - Réf : 214FNBB
