Animateur - Animatrice Renfort Handicap H/F Association des centres sociaux Mermoz S
- Lyon - 69
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
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Détail du poste
Les Centres Sociaux Gisèle Halimi et Mermoz, situés dans le 8e arrondissement de Lyon, recherchent un-e animateur-trice renfort pour accompagner et encadrer des enfants à besoins spécifiques, âgés de 6 à 10 ans, sur les temps périscolaires.
Au sein d'une équipe engagée et bienveillante, vous interviendrez principalement dans le cadre de l'Accueil de Loisirs Associé à l'École (ALAE), notamment sur les temps méridiens ainsi que le mercredi matin.
Sous la responsabilité de la Directrice d'Accueils de Loisirs, il. Elle assurera principalement les missions suivantes :
Renforcer l'équipe pour un meilleur accueil des enfants aux besoins spécifiques sur les temps périscolaires afin de favoriser leur inclusion
- Travailler en lien avec les équipes d'animateurs, les équipes pédagogiques et les équipes médico-sociales de l'école au sein de l'ALAE pour permettre l'inclusion des enfants en situation de handicap
- Organiser et animer des activités ludiques et éducatives collectives et/ou individuelles en lien avec les besoins de l'enfant
- Penser l'aménagement de l'espace pour un environnement facilitant (adapté aux besoins de l'enfant et au développement de son autonomie
Conditions d'exercice :
- Temps de travail sur des temps périscolaires : Essentiellement sur les temps méridiens de 11h45 à 14h15
- BAFA complet ou équivalence (CAP petite enfance, Licence science de l'éducation.), BPJEPS
- Expérience en animation
Compétences requises
- Préparer, organiser et animer des activités adaptées
- Prendre en compte le rythme et les besoins de l'enfant
- Intérêt ou appétence ou connaissance des différents types de handicap.
- Expérience en animation
- Qualité relationnelle
- Sens des responsabilités
- Dynamisme
- Créativité
- Ponctualité
Le poste est à pouvoir dés que possible jusqu'au 31 octobre 2026
Candidatures à envoyer en mentionnant la référence de l'offre à l'adresse mail suivante : ****@****.** et copie ****@****.**
Le profil recherché
Compétences: Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 22/09/2026 - Réf : 214FRQM
