4687 - Accompagnant Éducatif Petite Enfance H/F Croix-Rouge française
- Draveil - 91
- CDI
- BEP, CAP
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de professionnelles de la petite enfance (éducateur de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, employés de crèche, cuisinier, agent de service plurivalent, psychologue, psychomotricien et d'un(e) infirmier(ère) ou médecin ou RSAI) et sous d'un(e) directeur(trice) et d'un(e) directrice(teur) adjoint.
L'employé(e) de crèche participe à la vie de la crèche ou du multi-accueil et est impliqué dans la conception et évolution du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité de l'accueil en collaboration avec toute l'équipe et en particulier avec l'éducateur/trice de jeunes enfants.
Vos missions sont les suivantes :
- Accueillir l'enfant et sa famille (adaptation, transmissions, rencontre avec les parents),
- Observer et analyser les besoins de l'enfant,
- Participer à la réflexion éducative avec l'équipe.
- Etablir une relation de confiance avec l'enfant, en verbalisant vos gestes,
- Respecter et appliquer les différents protocoles de soin et de sécurité adaptés à l'enfant.
- Transmettre à la direction, les signes cliniques anormaux (fièvre, vomissement, etc.)
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions quotidiennes en tant qu'Accompagnant éducatif petite enfance F/H/X :
- Vous assurez le rangement et la propreté des salles de jeux et du linge
- Vous assistez l'équipe dans les actes quotidiens (activités, repas, change, sieste...) et la surveillance des enfants
- Vous observez les comportements des enfants et prévenir les gestes imprudents
- Vous contribuez au développement de l'autonomie et à la socialisation de chaque enfant
Le profil recherché
Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance et/ou BEP CSS, baccalauréat professionnel ASSP
Rigoureux(se), soigneux(se) et soigné(e), vous savez être à l'écoute, vous êtes patient, vous maîtrisez vos émotions autant avec les enfants qu'avec les parents. Vous savez travailler en équipe, appréciez de dialoguer et d'échanger avec l'ensemble des usagers de l'établissement.
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
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La carte
17 Rue Jean Moulin
91210 Draveil
Publiée le 22/09/2026 - Réf : CRF15076
