Conseiller de Vente B2c H/F K-Lab
- L'Union - 31
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
À propos de nous
LeGrossisteDuCBD.fr est l'un des leaders de la distribution de produits *****. En pleine croissance exponentielle, nous recherchons un profil dynamique et polyvalent pour rejoindre notre équipe.
Vos missions
En nous rejoignant, tu feras partie d'une équipe jeune et dynamique où la bonne humeur, la bienveillance et l'énergie sont de mise
Recevoir et conseiller les clients
Questionner le client pour comprendre ses attentes, ses goûts et son budget
Présenter les produits adaptés
Conclure la vente, gérer la caisse et éditer les tickets et les factures
Renfort logistique en fonction des besoins de l'équipe
Compétences
Pratique de la vente B2C
Maitrise de la caisse et de l'encaissement
Mise en valeur des produits en espace de vente
Connaissances sur le ***** (recommandé / apprécié)
Profil recherché
Fibre commerciale et sens du service
Un sens de l'organisation et de la rigueur
Le sens relationnel afin de créer un climat de confiance au sein du service
Dynamisme, bienveillance et bonne humeur
Ce que nous proposons
Type de contrat : CDD de 3 mois avec opportunité de CDI à la clé
Rémunération : 1800 euros net/mois ( heures supplémentaires à 39h incluses)
Horaires : 39h /semaine du lundi au vendredi, 10h - 19h
Lieu de travail : L'Union (31240)
La prise en charge à 100% de la mutuelle (Alan)
Pour postuler, veuillez envoyer votre CV à l'adresse suivante : ****@****.**
Le profil recherché
Compétences: Techniques de mise en rayon
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits pharmaceutiques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 22/09/2026 - Réf : 214FTJG
