Juriste Droit Social H/F Diaz Claude
- Albi - 81
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
Notre cabinet partenaire, implanté à Albi, recherche un(e) Juriste en Droit Social (H/F) pour renforcer son équipe et accompagner sa clientèle d'entreprises.
Vos missions principales :
Conseil juridique : Accompagner et conseiller les clients sur l'ensemble des problématiques liées au droit social (relations individuelles et collectives, gestion quotidienne du personnel, temps de travail, etc.).
Rédaction d'actes : Rédiger et sécuriser les contrats de travail, avenants, accords collectifs, règlements intérieurs et autres documents juridiques.
Sécurisation et conformité : Répondre aux interrogations complexes des clients et anticiper les risques prud'hommaux.
Veille juridique : Assurer un suivi rigoureux des évolutions légales, réglementaires et jurisprudentielles pour garantir des conseils fiables et actualisés.
Profil recherché
Formation : Vous êtes titulaire d'un Master 2 en Droit Social, Droit du Travail ou équivalent.
Expérience : Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire, idéalement acquise en cabinet (d'avocats ou d'expertise comptable) ou en structure de conseil.
Savoir-faire : Maîtrise parfaite de la législation sociale, excellente aisance rédactionnelle, esprit d'analyse et de synthèse.
Savoir-être : Autonomie, rigueur, sens prononcé du service client, bon relationnel et esprit d'équipe.
Le profil recherché
Compétences: Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Publiée le 22/09/2026 - Réf : 214FMJS
