Agent d'Entretien Polyvalent H/F Mairie
- Saint-Malo-de-Guersac - 44
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Aptitude physique pour maintenir une station debout prolongée
Détail du poste
Descriptif de l'emploi:
Au sein du service entretien des bâtiments, dans le cadre d'un remplacement, vous serez chargé(e);
-D'effectuer seul ou en équipe, sous le contrôle du responsable, les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux communaux.
Missions:
-Nettoyage des locaux.
-Tri et évacuation des déchets courants.
-Entretien courant et rangement du matériel utilisé.
-Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits.
-Nettoyage manuel ou en machine.
-Nettoyage par pré-imprégnation.
Profils recherchés:
-Connaissances des techniques de nettoyage et de l'utilisation des produits d'entretien.
-Aptitude physique pour maintenir une station debout prolongée.
-Qualités relationnelles avec le public rencontré et l'équipe.
-Sens de l'initiative.
-Autonomie.
-Dynamique.
-Discrétion.
-Souci de la qualité.
-Sens du service public.
Conditions d'hygiène et de sécurité Port d'EPI.
Actuellement, nous proposons un poste de remplacement de 10 heures par semaine, avec la possibilité d'augmenter progressivement le nombre d'heures selon les besoins et les disponibilités, ainsi qu'une perspective d'évolution du poste.
Le profil recherché
Compétences: Utilisation de matériel de nettoyage,Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance,Nettoyer les surfaces et les espaces communs
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 22/09/2026 - Réf : 214FRLD
