Conseiller de Vente Cour des Matériaux H/F Groupement Mousquetaires
- Roye - 80
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Distribution • Commerce de gros
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Les missions du poste
Chez Bricomarché Roye, nous accompagnons chaque jour particuliers et professionnels dans leurs projets de construction, de rénovation et d'aménagement extérieur.
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) de Vente Cour des Matériaux dynamique, motivé(e) et doté(e) d'un véritable sens du service client.
Véritable acteur de la satisfaction client, vous êtes le référent de notre cour des matériaux et accompagnez nos clients dans le choix des produits adaptés à leurs projets.
À ce titre, vous :
✅ Accueillez, conseillez et accompagnez les clients particuliers et professionnels ;
✅ Vendez les produits des univers :
- Matériaux de construction ;
- Bois de charpente et panneaux ;
- Aménagement extérieur ;
- Produits lourds et matériaux de gros oeuvre ;
✅ Assurez le chargement des marchandises et aidez les clients dans leurs enlèvements ;
✅ Veillez à la disponibilité des produits et au bon approvisionnement de la cour ;
✅ Réceptionnez, contrôlez et mettez en place les marchandises ;
✅ Garantissez la propreté, la sécurité et l'attractivité de votre secteur ;
✅ Réalisez les encaissements des clients de la cour matériaux.
Le profil recherché
Vous aimez le contact client et le travail de terrain.
Une expérience dans l'univers du bâtiment, des matériaux, du négoce ou du bricolage constitue un véritable atout.
Vous êtes :
- Dynamique et réactif(ve) ;
- Organisé(e) et rigoureux(se) ;
- À l'aise avec le travail physique et en extérieur ;
- Reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et votre sens du service.
Le CACES chariot élévateur serait apprécié mais n'est pas indispensable.
Infos complémentaires
"Débutant motivé accepté. Une formation interne pourra être assurée aux candidats souhaitant découvrir l'univers des matériaux."
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
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Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
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Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
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Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
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Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.
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Groupement Mousquetaires en images
Publiée le 22/09/2026 - Réf : REF62777Q
