Data Scientist Depp A5 H/F Ministères de l'Education, jeunesse, sports, enseignement supérieur, recherche : Administration Centrale

En lien avec la responsable des systèmes d'information RH du ministère au sein du bureau, le ou la chargé(e) d'études aura en charge les missions suivantes :

-Participer à la production du panel des personnels issu de BSA en binôme avec la pilote des SI RH

-Produire et exploiter la base statistique sur les départs volontaires

-Produire des études sur les personnels de l'enseignement scolaire et en particulier sur la thématique des trajectoires professionnelles (Quel est le devenir des enseignants d'une année à l'autre ? Comment évoluent leurs missions ? Quittent-ils le ministère ? Ou encore quel métier occupaient les AESH avant de rejoindre le ministère ?).

Plus précisément, il ou elle viendra appuyer la responsable des SI RH pour :

- produire, renforcer les procédures de contrôle et expertiser la qualité des données du panel des personnels issus de BSA

- produire, à partir de cette source, des statistiques destinées notamment à alimenter :

• les chapitres du panorama dédiés aux caractéristiques des personnels
• les autres ouvrages de références de la Depp (RERS, Etat de l'école) et différentes demandes
• enrichir la documentation du panel des personnels issu de BSA.

Le ou la titulaire du poste produira également la base statistique sur les départs volontaires ainsi que le chapitre du panorama statistique des personnels sur le sujet. Il ou elle pourra selon les besoins participer à la production d'autres bases de données du bureau.

Il ou elle conduira également des analyses sur le domaine des trajectoires professionnelles qui pourront être valorisées sous la forme de Notes d'information (2 ou 4 pages) de la DEPP, à partir des sources internes ou plus généralement des sources de la statistique publique (panel tous salariés de l'Insee par exemple). Il ou elle pourra selon les besoins produire des études ponctuelles sur d'autres thèmes, à partir d'enquêtes menées par le bureau ou mises à disposition de ce dernier.

Ces missions sont non exhaustives et peuvent être amenées à évoluer en fonction des besoins du service.

Connaissances attendues : Bonne maîtrise des méthodes statistiques, très bonne maitrise du logiciel R, bonne connaissance et expérience des problématiques éducatives, et en particulier des personnels de l'éducation nationale.

Compétences attendues: exploitation statistique, en particulier de sources administratives ou d'enquêtes, manipulation de données à fortes volumétries, capacités rédactionnelles, de synthèse et d'expression orale, autonomie dans le travail, aptitude au travail en équipe, rigueur, sens de l'initiative, réactivité, intérêt pour la qualité de la donnée, capacité à rendre compte, alerter...

Les missions sont amenées à évoluer en fonction des besoins du service.