Groupement Mousquetaires emploi
Groupement Mousquetaires recrutement

Conseiller de Vente Jardin Aménagement Extérieur & Végétaux H/F Groupement Mousquetaires

  • Roye - 80
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Bac +2
  • Distribution • Commerce de gros
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Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Les missions du poste

CDI - 35h hebdomadaires 📍 Bricomarché Roye

Vous êtes passionné(e) par le jardin, les végétaux et l'aménagement extérieur ? Vous aimez le contact client et le travail de terrain ? Rejoignez notre équipe et participez au développement du secteur Jardin de notre magasin.

Vos missions

Au quotidien, vous accompagnez nos clients dans la réussite de leurs projets tout en assurant la bonne tenue de votre univers de vente.

À ce titre, vous :

  • Accueillez, renseignez et conseillez les clients en fonction de leurs besoins.
  • Développez les ventes grâce à la qualité de votre accompagnement et à la proposition de produits complémentaires.
  • Assurez l'approvisionnement et la mise en valeur de vos rayons : mise en rayon, facing, balisage et implantation des nouveautés.
  • Veillez à la propreté, à l'attractivité et à l'organisation de votre secteur.
  • Entretenez et valorisez les végétaux selon les saisons et les conditions climatiques.
  • Gérez les commandes, les réceptions de marchandises et le suivi des stocks.
  • Contribuez activement à la satisfaction et à la fidélisation de notre clientèle.

Le profil recherché

  • Vous avez une réelle sensibilité pour l'univers du jardin, des végétaux et de l'aménagement extérieur.
  • Vous appréciez le commerce, le conseil client et le travail en équipe.
  • Vous faites preuve d'autonomie, de dynamisme et d'organisation.
  • Une expérience dans la vente, le jardinage, l'horticulture, le paysage ou la distribution spécialisée constitue un véritable atout.
  • Le Certiphyto serait apprécié.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.

  • Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.

  • Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.

  • Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.

  • Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.

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Publiée le 22/09/2026 - Réf : REF62771U

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