Atral Group emploi
Atral Group recrutement

Data Engineer Confirmé H/F Atral Group

  • Crolles - 38
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 3 à 5 ans
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Les missions du poste

LE POSTE

Atral Security construit sa pratique Data. En tant que Data Engineer, vous serez l'un des deux premiers profils Data de l'entreprise et poserez les fondations de la plateforme de données. Vous concevez, construisez et opérez les pipelines, les entrepôts et les outils qui permettent aux équipes métier et au·à la Data Scientist d'exploiter la donnée issue de nos produits connectés.


LES MISSIONS

  • Concevoir et mettre en place l'architecture data cible (ingestion, stockage, transformation, exposition).
  • Développer et maintenir les pipelines de données (batch et streaming).
  • Garantir la qualité, la traçabilité, la sécurité et la conformité des données.
  • Mettre à disposition les jeux de données nécessaires aux équipes métier et à la Data Science.
  • Outiller l'observabilité et la fiabilité des flux data.
  • Participer à la définition des bonnes pratiques data engineering au sein de l'équipe.

Le profil recherché

  • Expérience : 3 à 5 ans d'expérience en data engineering avec au moins une plateforme data construite ou opérée en production.
  • Formation : Ingénieur·e ou équivalent (Bac +5 informatique / data).
  • Maîtrise : Python et SQL avancés. À l'aise avec au moins un orchestrateur (Airflow, Dagster, Prefect...) et un framework de transformation (dbt, Spark, etc.).
  • Cloud : expérience cloud (Azure, OVH, Scaleway, AWS ou GCP) et conteneurisation.
  • Atouts : expérience sur de la donnée IoT, capteurs, séries temporelles, ou en contexte greenfield est un plus.

Infos complémentaires

  • Indemnité repas de 6,5€ par jours travaillés
  • Remboursement des frais de transport
  • Prime de participation et d'intéressement
  • Prime de vacances
  • Jours de repos supplémentaires (JSR)
  • Mutuelle

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un 1er échange téléphonique avec l'équipe des ressources humaines d'environ 30-45 minutes

  • Un entretien présentiel ou Teams avec votre futur manager

  • Un dernier échange avec votre futur N+2 !

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140 Rue du Pré de l'Horme

38920 Crolles

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Publiée le 22/09/2026 - Réf : 4350795/30336787 DEC/38C

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