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Chef d'Équipe Logistique H/F Fives Groupe

  • Colomiers - 31
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Industrie Manufacturière
  • Exp. 3 ans min.
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

  • L'organisation du site est en 2x8 du lundi au vendredi + VSD

Détail du poste

Nous recherchons actuellement un Chef d'équipe magasin F/H, animé par cette même envie de faire rayonner l'industrie et de contribuer à la performance d'un site industriel aéronautique de premier plan.

Et comme chez Fives, nous avons toutes et tous notre rôle à jouer pour atteindre notre but commun, le vôtre sera de :

  • Planifier l'organisation du travail des collaborateurs en tenant compte des absences et des impératifs de l'activité

  • Manager et accompagner une équipe de collaborateurs au quotidien

  • Coordonner les flux logistiques et la gestion des stocks, au plus près des besoins de la production

  • Optimiser le rangement et la surface de stockage afin de garantir une organisation efficace et sécurisée

  • Piloter les inventaires (tournants, périodiques, annuels)

  • Organiser et contrôler la gestion des stocks (référencement, rotation, etc.)

  • Gérer l'approvisionnement et le conditionnement des marchandises

  • Assurer le suivi des indicateurs de servitude auprès de la production et contribuer à la continuité des opérations

  • Animer le suivi QSSE de l'activité et veiller au respect des exigences du site

Au sein de Fives Maintenance, et sous la direction du responsable de site, vous jouerez un rôle clé dans la performance de l'activité magasin et dans le bon fonctionnement des opérations de production.

Vous évoluerez dans un environnement aéronautique exigeant, où l'organisation, la réactivité, la disponibilité des équipements et la maîtrise des flux sont essentielles pour répondre aux enjeux de production.

L'organisation du site est en 2x8 du lundi au vendredi + VSD.

Si c'est vous, rejoignez-nous !

Nous recherchons une personne avec une expérience significative d'au moins 3 ans dans le secteur de la maintenance des équipements industriels.

Une expérience en management d'équipe, gestion de magasin ou logistique industrielle, idéalement acquise dans un environnement aéronautique ou industriel exigeant, sera particulièrement appréciée.

Si on dit de vous que vous êtes méthodique, dynamique, persévérant et avec le sens des priorités, nous vous répondrons que nous avons hâte de changer le monde à vos côtés !

Vous aimez animer une équipe, organiser l'activité et trouver des solutions pour garantir la performance des opérations ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement où la rigueur et l'excellence opérationnelle sont au coeur des enjeux ?

Pourquoi nous rejoindre ?

En rejoignant Fives, vous intégrerez un groupe international qui vous donnera accès à de multiples opportunités d'évolution et de mobilité, et ce, dans de nombreux domaines.

Nous vous offrirons toute la place pour apprendre, grandir et vous épanouir, sur le plan professionnel, notamment grâce à nos programmes d'intégration et d'accompagnement, mais également sur le plan personnel.

En effet, vous pourrez bénéficier d'un mode de travail hybride et de nombreux autres avantages : un CSE attractif, une prime de participation et d'intéressement, majorations (heures de nuit, primes d'astreintes, dimanche, etc.), mutuelle, tickets restaurants.

Alors, rejoignez l'industrie qu'on aime et prenez part à une aventure au coeur de l'aéronautique à Toulouse !

PS : chez Fives, nous nous efforçons à tout mettre en oeuvre pour qu'emploi rime avec handicap, n'hésitez pas à postuler.

Les avantages

  • Conditions de travail (télétravail, flexibilité,...)
  • Tickets restaurants / paniers repas avantageux
  • Mobilité et missions internationales
  • Action logement
  • CSE
  • Mutuelle familiale et prévoyance santé
  • Perspectives d'évolution internes
  • Formation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception de votre CV

  • Analyse auprès de nos équipes RH

  • Premier échange téléphonique de 15 mins avec le/la RH

  • Plusieurs entretiens (teams et présentiels) afin d’en apprendre plus sur vous

  • Signature de votre promesse d’embauche qui détaille le packages et les avantages

  • Intégration sur le poste avec votre nouvelle équipe

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Publiée le 22/09/2026 - Réf : 6229

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