Manager - Expertise Conseil H/F El Recrutement
- Orléans - 45
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
À noter sur ce job
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- Des déplacements sont à prévoir pour ce poste au niveau Régional
Détail du poste
Au sein de l'équipe Expertise Conseil de notre bureau d'Orléans, vous intégrerez une équipe structurée réalisant des missions d'expertise comptable, de conseil et d'accompagnement auprès des grandes et moyennes entreprises.
Vous aurez la charge d'un portefeuille clients. Dans ce cadre, en lien direct avec l' associée et les sénior managers, vous serez amené à :
- Organiser les interventions des équipes sur des missions de tenue comptable ou de révision jusqu'à l'établissement du reporting, du bilan et de la liasse fiscale,
- Encadrer les équipes au quotidien au travers de leur supervision, de leur formation et de la gestion des plannings
- Gérer la mission grâce au suivi du budget, des lettres de mission ainsi que de la facturation
- Participer aux différents projets transverses du métier
- Intervenir dans l'accompagnement de vos clients au travers de missions complémentaires à forte valeur ajoutée.
- Votre écoute active permettra de déceler les besoins des clients et participera ainsi au développement de votre portefeuille.
Vous bénéficierez d'un réseau international et des différentes compétences d'un cabinet pluridisciplinaire.
Des déplacements sont à prévoir pour ce poste au niveau Régional.
Profil recherché :
- compétences managériales
- expérience de 5 ans minimum en cabinet d'audit
- formation niveau Master
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Le profil recherché
Compétences: Méthodes et procédures de contrôle comptable,Procédures de contrôle comptable,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Manager une équipe de collaborateurs,Suivi budget et facturation,Entretenir relation clients,Missions d'expertise comptable,Etre un référent technique sur ses dossiers
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Agences immobilières
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 22/09/2026 - Réf : 214FJHP