Gestionnaire de Paie H/F Crit Interim
- Saint-Ouen-l'Aumône - 95
- Intérim
- 8 mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Détail du poste
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un gestionnaire de paie h/f pour une mission en intérim de 8 mois à ST OUEN L AUMONE - 95310. Le poste requiert une expérience de 5 à 7 ans, un Bac +2 et offre un salaire de 40000EUR (EUR) par an pour 35 heures de travail par semaine.
- Élaboration des fiches de paie
- Préparer les bulletins de paie des non-cadres (environ 400 BP) en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, heures supplémentaires, primes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, etc.)
- Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans le logiciel de paie
- Éditer les feuilles de paie, dans le respect de la réglementation du travail, de la législation, et de la politique RH de l'entreprise
- S'assurer de la bonne mise à jour des paramétrages du logiciel de paie (améliorations ou modifications de paramétrage en fonction des évolutions internes ou externes en lien avec la paie)
- Effectuer les travaux postpaie (archivage, Contrôler les charges sociales ...)
- Déclarations sociales et relations avec les organismes sociaux
- Contrôler les déclarations fiscales et sociales de l'entreprise (cotisations salariales et patronales, Urssaf, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance)
- Contrôler la DSN (déclaration sociale nominative) (gestion mensuelle et transmission des données de l'entreprise pour déclarer et payer les cotisations aux organismes sociaux)
- Reporting
- Élaborer des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrées et/ou sorties.
- Établir le bilan social, le reporting et toutes simulations, analyses, routine en lien avec les effectifs et la rémunération
- Préparer les documents en vue des négociations avec les partenaires sociaux
- Gestion administrative du personnel
- Gérer les formalités d'embauche (DPAE, affiliation mutuelle, visite médicale) Description du profil recherché :
- Formation Bac +2/3 minimum en paie
- 5 ans d'expérience réussie sur le processus complet, idéalement dans un contexte industriel ou multi-organisations du temps de travail
- Connaissance de la Convention Collective de la Métallurgie appréciée, bonne maîtrise de la réglementation
- Connaissance du logiciel Alicia serait un plus
- Rigoureux(se), organisé(e), avec un bon sens de la confidentialité
- À l'aise avec Excel
Nous recherchons un(e) gestionnaire de paie expérimenté(e) et rigoureux(se), capable de gérer le processus complet de la paie dans un environnement industriel stimulant.
Le profil recherché
Langues: Français souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Publiée le 22/09/2026 - Réf : 214FFYS
