Assistant Juridique - Droit des Sociétés - Reims - 2026 H/F Forvis Mazars
- Bezannes - 51
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 7 ans min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Nous recrutons au sein de notre bureau de Bezannes, un/e assistant/e juridique en droit des sociétés, pour rejoindre notre équipe conviviale composée de 10 personnes encadrée par la responsable du pôle juridique.
Vous participerez à la réalisation de missions variées telles que :
- Rédiger les documents juridiques relatifs aux assemblées générales et à l'approbation des comptes annuels.
- Assurer la mise à jour et la tenue des registres légaux, notamment les registres d'assemblées et les registres de mouvements de titres.
- Garantir le suivi administratif et la gestion des formalités juridiques courantes.
- Réaliser les démarches et dépôts obligatoires auprès du Guichet unique et d'Infogreffe.
- Participer à la réalisation de travaux juridiques divers.
Le profil recherché
Vous êtes diplômé/e d'un Bac +3 dans le domaine juridique, avec une spécialisation en droit des sociétés, et vous justifiez idéalement d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire en cabinet d'expertise comptable, d'avocats ou office notarial.
Vous maîtrisez idéalement le logiciel PolyActe.
Vous êtes autonome, rigoureux/se, organisé/e et doté/e de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles ? Génial ! Mais nous comptons aussi sur vous pour votre détermination, votre bonne humeur et surtout votre esprit d'équipe !
Si vous pensez être cette personne, il ne vous reste plus qu'à postuler !
Nos avantages métiers
- Le management de proximité,
- L'ambiance de travail conviviale,
- Un environnement challengeant.
Nos avantages sociaux
- Rémunération attractive + primes annuelles d'intéressement et de participation,
- 6 semaines de congés payés + 15 à 18 jours de RTT,
- Carte titres restaurant,
- Mutuelle modulable selon vos besoins,
- Charte de télétravail flexible (possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine),
- Nombreuses actions en faveur de l'équilibre pro/perso (parentalité, Mazars Break, Congé solidaire, etc.),
- Remboursement à 50% des frais de transport en commun,
- Environnement de travail attractif, avec en plus, une salle de sport et des animations sportives régulières,
- CSE (offre sportive, cinéma, cadeaux de fin d'année, soirée annuelle, etc.).
Déroulé du processus de recrutement
Une fois votre candidature envoyée, vous recevrez une réponse sous 4 semaines maximum.
Si vous êtes retenu/e, vous serez contacté/e pour passer un entretien avec une personne des ressources humaines et un membre expérimenté de l'équipe, vous permettant de présenter votre parcours et vos motivations ainsi qu'un moment pour vos questions.
Vous serez contacté/e à l'issue de l'entretien sous 2 semaines afin de connaître le retour définitif quant à votre candidature.
Les avantages
- Proche transport en commun
- Titres restaurants / restaurant d'entreprise
- CSE
- RTT
- Mode d'organisation hybride (télétravail)
- 7 à 8 semaines de congés payés / RTT
- Carte American Express (en fonction des bureaux)
- Conciergerie dont prise de rdv avec un ostéopathe (à la Défense)
- Téléconsultation médicale
- Ligne d’écoute téléphonique
- Epargne salariale
- Mutuelle d’entreprise
- Prévoyance et Dépendance
- Action logement
- Garde d’urgence Babirelais
- Ordinateur portable
- Téléphone portable Iphone (en fonction des bureaux)
- Valise et sac à dos (en fonction de votre métier et des bureaux)
- Goodies de bienvenue
- Mazars life riche en festivités
- Intégration sur-mesure
- Accompagnement par des collaborateurs seniors
- Formation continue et selon ses affinités Accompagnement aux diplômes
- Evolution annuelle par grade selon votre performance
- Politique de rémunération méritocratique et progressive
- Exposition internationale
- Tremplin de carrière
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Envoi de votre candidature sur le site ou par formulaire sur les forums écoles
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Analyse de votre candidature par un recruteur et entretien de pré-qualification ou tests
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Entretiens avec 1 à 3 collaborateurs (opérationnel, manager, RH)
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Sur certains postes : études de cas, test technique ou session de recrutement collective
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Réponse définitive par téléphone, quelle que soit notre décision
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Bienvenue chez Forvis Mazars
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La carte
37 Rue René Cassin
51430 Bezannes
Publiée le 22/09/2026 - Réf : REF5045B