Formateur Technique - Spécialité Restauration 57 H/F Groupe SOS
- Plappeville - 57
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public hospitalier
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
Rejoindre le Groupe SOS Solidarités, c'est rejoindre une association engagée et en mouvement. Le Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur des secteurs du médico-social et du social, avec plus de 260 établissements répartis sur le territoire métropolitain et en outre-mer.
Expert dans le domaine du handicap dont l'autisme, de l'addictions, de l'asile et de l'intégration, nous intervenons également pour accompagner les personnes vers le soin, le logement et l'emploi ou dans leur parcours judiciaire, avec la volonté d'accompagner chaque situation.
Les Etablissements Alpha accompagnent des personnes adultes en situation de handicap dans le cadre de leur projet d'insertion socio-professionnelle.
Pour mener à bien ses missions, les Etablissements Alpha recherchent : une Formateur Technique spécialité restauration en CDI H/F.
Les missions :
- Concevoir et animer les enseignements théoriques et pratiques en restauration.
- Adapter les méthodes pédagogiques aux personnes bénéficiant d'une RQTH.
- Développer les compétences techniques, l'autonomie et l'employabilité des stagiaires.
- Evaluer les acquis, assurer le suivi pédagogique et participer aux bilans.
- Former aux règles d'hygiène, sécurité alimentaire et HACCP.
- Participer aux équipes pluridisciplinaires et aux projets personnalisés.
- Assurer le suivi des périodes d'application en entreprise.
- Participer aux démarches qualité et à l'amélioration continue de l'établissement.
- Gérer le plateau technique et veiller à l'entretien des équipements.
Le profil recherché
Diplôme : CAP/BEP Cuisine minimum, idéalement Bac Pro Cuisine, BTS Expérience : 5 ans minimum dans les métiers de la restauration.
Une expérience de formation pour adultes, de tutorat ou d'accompagnement de personnes en situation de handicap est fortement appréciée.
La certification Formateur Professionnel d'Adultes exigée.
COMPETENCES ET QUALITES
Pédagogie, écoute, bienveillance, capacité d'adaptation, rigueur, organisation, travail en équipe pluridisciplinaire, maîtrise HACCP et volonté de contribuer à l'inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de la candidature puis étude par le manager
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Pré-sélection par le manager et qualification téléphonique
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Entretien avec le manager et potentiellement les membres de l'équipe
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Groupe SOS en images
La carte
18 Rue Général de Gaulle
57050 Plappeville
Publiée le 22/09/2026 - Réf : 2026-36993
