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Barrault recrutement

Super recruteur

Réponse garantie
Ce recruteur communique les candidatures refusées, vous serez averti.
Réactif
En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
Transparent
Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Agent Administratif Polyvalent - Réclamations et Litiges H/F Barrault

  • Niort - 79
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Sous la supervision du Responsable d'exploitation, vous assurez la gestion et le suivi des réclamations. Vous êtes en lien avec les agences et les différents services afin d'identifier les causes des incidents, apporter les réponses adaptées et assurer le suivi des dossiers jusqu'à leur résolution :

  • Réceptionner, prioriser et traiter les réclamations clients via les différents canaux.
  • Analyser les demandes, identifier leur origine et apporter une réponse adaptée.
  • Coordonner les recherches auprès des clients, agences, services internes et partenaires.
  • Statuer sur les demandes de dédommagement dans le respect du cadre contractuel.
  • Vérifier la facturation et effectuer les régularisations nécessaires (avoirs, cessions correctives).
  • Assurer le suivi des dossiers jusqu'à leur résolution et leur clôture.

En fonction des besoins de l'activité, vous pourrez également être amené à assurer des missions liées à la gestion du transport ainsi qu'au suivi des retours fournisseurs.


Le profil recherché

Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle seront essentiels pour assurer un traitement efficace et de qualité des dossiers.

Infos complémentaires

Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible, avec un package attractif : primes "plateforme" versées tous les 4 mois, prime annuelle, formation interne, mutuelle, comité d'entreprise...

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Collecte et étude des candidatures reçues

  • Prise de contact avec les candidats sélectionnés, réponse aux candidats non sélectionnés

  • 1ère campagne d’entretien

  • A la fin de cette campagne : choix du futur collaborateur

  • Eventuellement : 2e entretien en fonction du poste occupé

  • Réponse aux candidats non sélectionnés après les entretiens

  • Préparation de l’arrivée du nouveau collaborateur

  • Intégration du nouveau collaborateur : présentation, formation….

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521 Route de Limoges

79000 Niort

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Publiée le 22/09/2026 - Réf : 4349613/30330322 PDCF/79N

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