Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Adjoint Chef de Csrh Pc Idf H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Le Kremlin-Bicêtre - 94
  • CDD
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Décline et met en oeuvre la politique des ressources humaines définie par la Direction Centrale du Commissariat au Numérique de Défense dans sa zone de compétence :

- Gérer les processus de mobilité (mobilité, détachement...) et de recrutements (ASC, concours, BOE, réintégration...) dans le cadre du plan de recrutement
- Piloter, en lien avec l'ATE, les travaux de gestion collective (avancement, notation et évaluation, décorations)
- Instruire en lien avec les établissements et le CMG les demandes de paiement des EVR (Eléments Variables de Rémunération)
- Participer au suivi indemnitaire (NBI, ITM, cotation RIFSEEP, primes NUM, revalorisation des ASC, CIA)
- Conseiller et expertiser auprès des directeurs des formations d'emplois
- Veiller, en tant qu'acteur de la GPEEC, à l'adéquation quantitative et qualitative de la ressource (fiche de poste, plan de recrutement, cotation de poste IFSE...)
- Suivre les restructurations et le DTE (diagnostic territorial de l'emploi), participer aux CLT
(Commission Locale de Transformation) et appui aux AMR (Antenne Mobilité de Restructuration).
- Animer le dialogue social
- Siéger en tant qu'expert au CSA-R CND
- Animer le réseau des correspondants ressources humaines

Le profil recherché

Expérience significative dans le domaine RH indispensable. Maitrise de la réglementation RH et des processus. Réactivité, prise de décision et qualités relationnelles. Esprit de synthèse et travail en équipe indispensables à l'exercice des missions. Ce poste requiert de la disponibilité et une appétence pour le conseil et la diversité des thèmes RH.

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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23 Avenue Charles Gide

94270 Le Kremlin-Bicêtre

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Publiée le 22/09/2026 - Réf : DEF_62-00070796

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