Agent - Agente d'Entretien-Propreté de Locaux H/F France Travail

  • Longuenesse - 62
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 6 mois min.
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • beaucoup de marche, de montée et descente d'escaliers

À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

Détail du poste

Au sein d'un établissement, vous occupez le poste d'agent d'entretien H/F.
A ce titre vos taches sont :
- Entretien des locaux et du mobilier, y compris les vitres
- Nettoyage des bureaux, vider les poubelles
- Nettoyage des chambres et des sanitaires (toilettes et douches).

L'établissement étant sur une grande superficie, ce poste nécessite beaucoup de marche, de montée et descente d'escaliers, ainsi que de la manutention (déplacer les chaises, etc.).
Vous êtes amené(e) à être en contact avec du public.

PROFIL :
Vous disposez d'une première expérience en entretien de locaux,
Le contact avec le public ne vous dérange pas.

CONTRAT :
CDI temps plein annualisé, soit 37h par semaine avec périodes de repos
Travail du Lundi au vendredi, amplitude 06h à 19h.

Prise de poste souhaitée le 12/10/2026.

Le profil recherché

Experience: 6 Mois - Dans l'entretien des locaux

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Baliser les zones glissantes,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Enseignement secondaire général

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 22/09/2026 - Réf : 214FBDS

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