Chauffeur PL 19T H/F Univers Bois
- Varetz - 19
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Détail du poste
Gedibois Univers Bois Varetz 19, négoce indépendant de bois de construction et d'aménagements intérieurs et extérieurs, recherche un chauffeur PL 19T en CDI 35H (sur 4 ou 5 jours).
>> Permis poids lourd, FIMO/FCO à jour
>> Maniement grue auxiliaire apprécié.
** Immersions et formation possibles **
Missions : livraisons sur le département et limitrophe (pas de découchés)
Préparer et charger les commandes,
Effectuer les contrôles avant chaque départ (chargement, document transports, dossier client,...),
Réaliser les tournées de livraison et décharger avec la grue auxiliaire des commandes clients,
Traiter les retours avec les clients et établir les bons de reprise et de grutage,
Respecter l'ensemble des réglementations de sécurité liées au véhicule et à la circulation routière,
S'assurer des entretiens courants du véhicule confié.
Le profil recherché
Compétences: Documentation de transport,Règles de conduite et de sécurité routière,Utilisation de chariot élévateur,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises,Maintenir le véhicule en bon état de propreté et de fonctionnement,Procéder aux vérifications de sécurité d'un véhicule,Remplir les documents de transport,Respecter les délais de livraison,Vérifier la quantité et l'état des marchandises,Organiser le chargement du véhicule selon le plan de tournée
Permis: C1 - Poids lourd < 7,5 T exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 22/09/2026 - Réf : 214DSWC