Mécanicien - Mécanicienne en Matériels Motorisés de Parcs et Jard H/F Sarl Unipersonnelle Rossignol
- Thouaré-sur-Loire - 44
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un mécanicien (H/F)spécialisé en motoculture.
Vous aurez en charge:
- l'entretien du matériel de nos clients,
- le montage du matériel neuf
- le développement des robots de tonte avec leur pose et l'entretien.
Au vu de l'activité et de l'organisation des tâches tournées vers le travail d'équipe, nous recherchons une personne ayant une grande appétence pour la mécanique, curieuse, ayant envie d'apprendre, polyvalente, autonome et ayant un bon relationnel.
Horaire de travail : du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 - 13h30 à 18h00 (17h00 le vendredi)
Avantages : CE, et intéressement
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Cadre réglementaire environnemental
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel agricole
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Cadre réglementaire environnemental
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel agricole
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 22/09/2026 - Réf : 214FBCF
