Accompagnateur·rice Socioprofessionnel·le H/F France Travail
- Alfortville - 94
- CDD
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Contexte
L'association IMPACT FORMATION recrute 1 collaborateur (H/F) qui opérera en tant qu'Accompagnateur-rice socioprofessionnel-le auprès de jeunes allocataires du RSA.
Le lieu de travail sera basé au siège de la structure, à ALFORTVILLE.
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Missions principales
Accompagnement socio-professionnel :
- Accueillir et évaluer la situation sociale et professionnelle à l'entrée et pendant le parcours, des jeunes allocataires du RSA.
- Construire et suivre un parcours individualisé d'insertion en lien avec les partenaires locaux.
- Animer des ateliers de TRE en présentiel et / ou en visioconférence.
- Mobiliser les ressources du territoire (emplois, formations, soins, logement, etc.).
- Saisir les éléments de suivi administratif sur les outils numériques dédiés.
- Participer à l'élaboration et à l'amélioration du processus de suivi des allocataires, en veillant à favoriser l'utilisation du numérique et de solutions durables.
- Prendre part aux instances de suivi pédagogique, webinaires, forums etc. organisés par le commanditaire.
Outils et coordination :
- Utiliser les outils numériques de suivi mis à disposition, notamment via Microsoft 365 (Sharepoint, Teams, Excel, Word).
- Rendre compte de son activité à travers des temps d'échanges et un suivi administratif et pédagogique.
- Participer aux réunions d'équipe et aux temps de coordination.
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Profil recherché
Compétences et expériences requises :
- Formation souhaitée et expérience exigée dans l'accompagnement socio-professionnel et l'insertion.
- Connaissance du public jeune en situation de précarité ou d'exclusion.
- Méthodologie de formation active et participative.
- Maîtrise des outils bureautiques.
Savoir-être :
- Excellentes capacités d'écoute, d'empathie et d'adaptation.
- Capacité à travailler en autonomie comme en équipe.
- Rigueur dans le suivi et l'organisation.
- Sens de la pédagogie et de l'interculturalité.
Le profil recherché
Compétences: Techniques d'entretien individuel,Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Animer un atelier à thème,Assurer la liaison avec les services sociaux,Etablir des rapports de suivi personnalisés,Gérer les relations avec les partenaires locaux,Gérer une situation d'urgence
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 22/09/2026 - Réf : 214DZQT
