Assistant - Assistante Ressources Humaines RH H/F Association Jeunes Handicapes
- Rieumes - 31
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Permis B - Véhicule léger exigé
Détail du poste
Aujourd'hui l'AJH recherche pour un remplacement de 1 mois en CDD temps complet renouvelable un/une assistant(e) RH-Paye sur Rieumes.
VOS MISSIONS :
Sous l'autorité du Directeur du dispositif représenté par la référente RH avec qui vous travaillez en étroite collaboration, vous participez à la gestion administrative et opérationnelle du personnel et des travailleurs ESAT.
Vous aurez à effectuer les tâches suivantes :
- Assurer la gestion des dossiers professionnels des salariés et des travailleurs ESAT
- Contrôler et saisir les variables de paye des salariés et des travailleurs ESAT (275 bulletins)
- Gérer les dossiers maladie / accident de travail des salariés et travailleurs ESAT (absences et IJSS)
- Etablir les déclarations aux différents organismes obligatoires et complémentaires
- Mettre à jour les tableaux de suivi
- Accueil physique et téléphonique des salariés et des travailleurs ESAT
VOTRE PROFIL
- Bac +2 en Ressources Humaines / Gestionnaire Paie
- Expérience réussie dans les Ressources Humaines
- Connaissance du fonctionnement d'un ESAT serait un plus.
- Capacité de travail en équipe
- Sens de la discrétion et de la confidentialité
- Rigueur, organisation et polyvalence
- Maîtrise des outils informatiques Pack Office
- Permis B exigé.
REMUNERATION ET POLITIQUE SOCIALE :
- Convention collective CCN du 15 mars 1966
- Coefficient début de grille : 434
- Reprise ancienneté selon profil et convention
- Prime métier : 238 euros brut mensuel
- Horaires du lundi au vendredi
- Prestations CSE
En vous remerciant pour votre attention.
Le profil recherché
Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 22/09/2026 - Réf : 214CGDN
