Chef d'Équipe en Couverture H/F Empleo Potentiel Humain Montpellier
- Vendargues - 34
- Intérim
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Intervention sur chantiers
Les missions du poste
Vous interviendrez sur des chantiers situés à Montpellier et dans les alentours, avec pour principales responsabilités l'organisation des travaux, l'encadrement des équipes et le suivi de la bonne réalisation des chantiers.
Vos missions :
Préparer et organiser les chantiers en lien avec le conducteur de travaux.
Manager et encadrer une équipe d'au minimum 2 personnes.
Répartir les tâches et coordonner les interventions de l'équipe.
Assurer le suivi de l'avancement des travaux et respecter les délais.
Participer aux travaux de couverture selon les besoins du chantier.
Contrôler la qualité des travaux réalisés.
Veiller au respect des consignes de sécurité et des règles professionnelles.
Assurer la coordination avec les différents intervenants sur le chantier.
Être l'interlocuteur de référence auprès des équipes sur le terrain.
Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de la couverture et avez une première expérience réussie en management d'équipe et/ou gestion de chantier.
Vous êtes autonome, organisé(e), réactif(ve) et savez encadrer une équipe avec efficacité.
Vous êtes à l'aise dans la gestion des priorités et savez garantir la bonne réalisation des travaux tout en veillant au respect des règles de sécurité.
Vous disposez d'un CCTH à jour, obligatoire!
Le profil recherché
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Empleo Potentiel Humain Montpellier
Publiée le 22/09/2026 - Réf : 214DGPF
