Agent de Proprete Entretien H/F Seriance Proprete

  • Vitry-en-Artois - 62
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Horaires fixes : de 7h00 à 8h15

À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

Détail du poste

Agent / Agente d'entretien - CDI - Vitry-en-Artois (H/F)

Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien en CDI pour assurer l'entretien de locaux professionnels à Vitry-en-Artois.

Vos missions, vous assurez l'entretien courant des locaux dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité :

- Vidage et évacuation des corbeilles
- Dépoussiérage du mobilier et des surfaces
- Entretien et désinfection des sanitaires
- Balayage et lavage des sols
- Maintien de la propreté générale des locaux
- Utilisation adaptée des produits et du matériel d'entretien

Nous recherchons une personne :

- Sérieuse, ponctuelle et fiable
- Rigoureuse et organisée
- Autonome dans son travail
- Respectueuse des consignes d'hygiène et de sécurité
- Discrète et professionnelle

Une première expérience dans le nettoyage est appréciée, mais les débutants motivés peuvent également être étudiés.

Conditions du poste :
Type de contrat : CDI
Lieu : Vitry-en-Artois (62490)
Jours d'intervention : mardi et jeudi
Horaires fixes : de 7h00 à 8h15
Durée : 2h30 par semaine
Prise de poste : dès que possible

Si vous êtes sérieux(se), ponctuel(le) et souhaitez intégrer une entreprise de propreté, nous vous invitons à transmettre votre candidature.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Baliser les zones glissantes,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 22/09/2026 - Réf : 214DVQR

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